【多选题】【消耗次数:1】
新员工培训的意义有:
使其明确企业的发展目标
做好自身职业规划,实现自我管理
缓解员工对新环境的陌生感和压力
结合员工自身发展空间,提供富有挑战性的工作
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【判断题】 新员工培训内容设计需要考虑两个因素:新员工自身的特点和新员工培训的目标。
①  正确
②  错误
【判断题】 新员工培训是指企业为招聘到的新雇员提供师资、信息、技能平台,鼓励员工学习,开发员工潜能,使员工逐步熟悉企业环境,了解并接受企业核心价值理念,认同企业文化,明确自己即将从事的工作职责、程序和基本技能,帮助新员工尽快进入岗位角色的一项系统性工作。
①  正确
②  错误
【判断题】 员工工作的最初目标就是自我发展和自我实现的需要。
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源规划必须与企业的战略相呼应,当企业制定的人力资源规划着重于及时招聘、雇佣和培训新员工,并为现有的员工的晋升和发展提供机会,这表明企业当前的战略是
①  稳定型战略
②  发展型战略
③  紧缩型战略
④  差异化战略
【简答题】 现代培训更注意激发员工的[填空1],强调员工有自我发展的主观能动性。
【简答题】 新员工导向培训的内容?
【单选题】 员工的职业生涯规划和管理的前提是( )。
①  组织职业生涯开发与培训体系的建立
②  职业生涯规划的评估
③  自身的准备定位
④  满足组织发展的需要
【判断题】 岗前培训是新员工与新的工作群体成员互动的中间环节。
①  正确
②  错误
【单选题】 工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计,使工作更有趣并富有挑战性,以此增强员工的工作满意度,激发员工的工作热情,提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方案不包括:( )。
①  工作弹性化
②  工作轮换
③  工作扩大化
④  工作丰富化
【简答题】 [填空1]是指企业为招聘到的新雇员提供师资、信息、技能平台,鼓励员工学习,开发员工潜能,使员工逐步熟悉企业环境,了解并接受企业核心价值理念,认同企业文化,明确自己即将从事的工作职责、程序和基本技能,帮助新员工尽快进入岗位角色的一项系统性工作。
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【判断题】 统筹区域发展的力度,推进城乡发展一体化,把努力缩小城乡区域发展差距,作为全面建成小康社会的一项重要任务。()
①  正确
②  错误
【判断题】 古罗马哲学家塞涅卡曾说:人人为我,我为人人。()
①  正确
②  错误
【判断题】 产业转型和创新型国家建设的重要力量。数据显示,战略性新兴产业上市公司的研发投入强度,比上市公司总体高出50%左右,重点领域实现突破,产业竞争实力显著增强。()
①  正确
②  错误
【单选题】 发展四大赤字。
①  平衡
②  信任
③  生态
④  经济
【单选题】 维护国家主权安全采取的重要行动,也为世界()发展作出了积极贡献。
①  一带一路
②  一体化
③  全球化
④  和平
【单选题】 提供了遵循。
①  开普敦
②  巴黎
③  巴西利亚
④  孟买
【单选题】 美国国家航空航天局发布的资料显示,全世界在过去20年变得越来越绿了,其中仅我国的植被增加量就占过去17年中全球植被总增加量的()以上,对全球植被增量的贡献比例居世界首位。
①  20%
②  25%
③  28%
④  30%
【单选题】 2019年4月23日,习近平主席在山东()集体会见应邀出席中国人民解放军海军成立70周年多国海军活动的外方代表团团长时,首次提出构建海洋命运共同体。
①  烟台
②  青岛
③  蓬莱
④  日照
【单选题】 2019年6月以来,一些反对派和激进分子打着所谓的()幌子,在外部势力的插手干预下,持续升级街头暴力活动。究其原因,就是割裂了“一国”和“两制”的关系,以香港的高度自治权来对抗中央的全面管治权。
①  “民主自由”
②  “要普选”
③  “揽炒”
④  “反修例”
【单选题】 澳门两个特别行政区确定为治国理政的重大课题,进一步丰富和发展了“一国两制”的理论和实践。
①  十四大
②  十五大
③  十六大
④  十七大