【多选题】【消耗次数:1】
招聘前的准备包括( )。
岗位确定
岗位分析
岗位规范
岗位描述
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 工作信息分析包括岗位规范分析和( )。
①  KSA分析
②  工作内容分析
③  员工规范分析
④  心理品质分析
【判断题】 工作分析是人力资源管理的基础性工作,其间接结果是岗位说明书,包括岗位描述和岗位规范。
① 
② 
【单选题】 岗位分析由两大部分组成:岗位说明和( )
①  岗位规范
②  岗位制度
③  岗位人员
【单选题】 生产岗位操作规范的内容不包括( )。
①  工作实例
②  与相关岗位的协调配合程度
③  岗位的职责和主要任务
④  完成各项任务的程序和操作方法
【单选题】 某企业打算对保安岗位进行岗位分析。岗位分析人员应采用的方法是( )。
①  直接观察法
②  阶段观察法
③  工作表演法
④  观察法
【单选题】 “岗位的名称、级别”属于岗位分析的哪个问题?( )
①  谁适合这个工作
②  工作是什么
③  谁最适合这个工作
【多选题】 在岗位学习中,学习性工作岗位的特点包括()。
①  A.多样化的学习组织形式
②  B.综合性的学习任务
③  C.任务导向的工作页等学习资源
④  D.各学习岗位的学习内容之间有一定联系
【判断题】 招聘工作只是满足岗位的需求。
①  正确
②  错误
【判断题】 岗位薪点制比较适合于岗位比较固定、岗位劳动以重复性劳动为主的岗位。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列岗位中,属于对安全设施、设备的质量负责的岗位是()。
①  对安全设施的设计质量负责的岗位
②  对安全设施的竣工验收负责的岗位
③  对安全生产设备质量负责的岗位
④  对安全设施的进厂检验负责的岗位
⑤  对安全生产设备施工负责的岗位
【单选题】 工资岗位评价的目的( )。
①  确定薪酬标准
②  确定每个岗位的相对价值
③  确定每个岗位的定员
④  确定每个岗位的工作任务
随机题目
【判断题】 镁在植物体中再利用程度高
①  正确
②  错误
【单选题】 果树“黄叶病”是由于缺乏何种元素导致的
① 
② 
③ 
④ 
【判断题】 生石灰具有强碱性,施入土壤后,可在短时期内矫正土壤酸度。此外,生石灰还有杀虫、灭菌和土壤消毒作用。
①  正确
②  错误
【判断题】 磷肥的分配应掌握“旱轻水重”的原则,将磷肥重点分配在水生作物上。
①  正确
②  错误
【判断题】 植物发生氮缺乏时,首先在幼嫩的叶片上出现症状
①  正确
②  错误
【判断题】 草木灰可作基肥、追肥和根外追肥,不可作盖种肥
①  正确
②  错误
【判断题】 土壤由固体、液体和气体三相物质所组成
①  正确
②  错误
【判断题】 钙镁磷肥是酸性肥料,需要配施石灰
①  正确
②  错误
【判断题】 氯化钾是生理碱性肥料,适宜在酸性土壤中施用
①  正确
②  错误
【判断题】 磷肥的施用原则是减少与土壤的接触面积
①  正确
②  错误