【判断题】【消耗次数:1】
笔试是经过精心设计,在特定的场景下,以面对面地交谈与观察为主要手段,由表及里测评应试者有关素质的一种方式。
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【判断题】 面试是经过精心设计,在特定的场景下,以面对面地交谈与观察为主要手段,由表及里测评应试者有关素质的一种方式。
①  正确
②  错误
【简答题】 [填空1]是经过精心设计,在特定的场景下,以面对面地交谈与观察为主要手段,由表及里测评应试者有关素质的一种方式。
【判断题】 面试就是主试官通过与应试者面对面的交流,或将后者置于一定情境中进行观察,从而了解、考察应试者是否满足应聘职位条件的一种人员招聘录用技术。
①  正确
②  错误
【简答题】 [填空1]就是主试官通过与应试者面对面的交流,或将后者置于一定情境中进行观察,从而了解、考察应试者是否满足应聘职位条件的一种人员招聘录用技术。
【判断题】 角色扮演需要精心设计,如果设计的场景与测评内容不符,就会使测评者摸不着头脑,更谈不上测出被测评者的能力水平。
①  正确
②  错误
【判断题】 前馈控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动。
①  正确
②  错误
【单选题】 访问调查:面对面交谈、讨论, 收集与评估有关的信息资料,并就评估对象的情况作出评估的一种方法。( )
① 
② 
【判断题】 笔试作为公共部门人才测评的一种测评方式,是现代公共部门的新创。
①  正确
②  错误
【单选题】 学前儿童语言教育评价方法中,( )是通过面对面的交谈收集评价信息的方法。
①  观察评估法
②  作品分析法
③  谈话法
④  档案评估法
【单选题】 团队成员之间很少面对面地交流,而是通过电子方式进行交流,这样的团队是()。
①  研发团队
②  虚拟团队
③  供销团队
④  项目团队
随机题目
【单选题】 在同一个平面图上,有( )。
①  三条无差异曲线
②  无数条无差异曲线
③  许多但数量有限有无差异曲线
④  两条无差异曲线
【单选题】 如果某商品富有需求价格弹性,则该商品价格上升,( ) 。
①  销售收益增加
②  销售收益不变
③  销售收益下降
④  销售收益可能上升也可能下降
【单选题】 均衡价格随着( )。
①  供给和需求的增加而增加
②  供给和需求的减少而上升
③  需求的减少和供给的增加而上升
④  需求的增加和供给的减少而上升
【单选题】 生产者为了生产一定数量的产品所放弃的使用时间相同的生产要素在其他生产用途中所得到的最高收入( )。
①  会计成本
②  隐成本
③  机会成本
④  边际成本
【单选题】 在短期内,全部总成本等于( )。
①  不变成本与平均成本之和
②  可变成本与平均成本之和
③  不变成本与可变成本之和
④  平均成本与边际成本之和
【单选题】 无数条等产量曲线与等成本曲线的切点连接起来的曲线,被称为( )。
①  无差异曲线
②  消费可能性
③  收入水平线
④  生产扩展线
【多选题】 满足需求的条件包括( )。
①  愿意购买
②  有能力购买
③  欲望
④  满足心理需求
⑤  满足自我实现的要求
【多选题】 政府对商品的调节通过价格进行,其对价格实施( ) 。
①  支持价格
②  限制价格
③  直接定价
④  建议价
⑤  指导价
【多选题】 厂商在生产过程中投入的生产要素主要有( )。
①  劳动
②  资本
③  土地
④  企业家才能
⑤  利润
【简答题】 需求理论表明,需求量与价格成反方向变动,这个规律的根源在于_____ 。