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【判断题】【消耗次数:1】
非结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①
正确
②
错误
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【判断题】
结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①
正确
②
错误
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【判断题】
半结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①
正确
②
错误
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【简答题】
[填空1]是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
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【判断题】
非结构化面试是依照所需岗位胜任特征确定面试维度,在每个测评维度上事先编制好题目,严格遵循待定程序,对应聘者进行客观评价。
①
正确
②
错误
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【单选题】
()面试也称为标准化面试,是指依照所需岗位胜任特征确定面试的维度,在每个测评维度上事先编制好面试题目,严格遵循特定程序,对应聘者进行客观评价。
①
单独面试
②
结构化面试
③
半结构化面试
④
非结构化面试
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【判断题】
结构化面试是依照所需岗位胜任特征确定面试维度,在每个测评维度上事先编制好题目,严格遵循待定程序,对应聘者进行客观评价。
①
正确
②
错误
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【判断题】
压力面试是指主试者有意制造紧张,以了解应聘者将如何面对工作压力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
面试中面试官与应聘者发出的信息具有相互影响性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
小企业在面试的过程中根据预先设定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者面对面的交流,对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为( )。
①
非结构化面试
②
结构化面试
③
半结构化面试
④
小组面试
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【单选题】
1在面试提问中,( )是让应聘者自由地发表意见或看法,以获取应聘者更全面的信息。
①
直接式提问
②
开放式提问
③
澄清式提问
④
自我评价式提问
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【单选题】
、下列关于电子商务的说法正确的是( )
①
电子商务的本质是技术
②
电子商务就是建网站
③
电子商务是泡沫
④
电子商务本质是商务
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【多选题】
物流成本决策的方法有( )
①
均衡分析法
②
因素分析法
③
差量分析法
④
价值工程分析法
⑤
本量利分析法
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【单选题】
企业物流责任中心通常可分为物流成本中心,物流利润中心和( )。
①
物流费用中心
②
物流业务中心
③
物流管理中心
④
物流投资中心
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【简答题】
建设工程监理费由监理[填空]、[填空]、[填空]、和[填空]四部分构成
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【简答题】
工程监理企业的资质按照等级分为[填空]、[填空]、[填空]
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【简答题】
专家调查法一般采取[填空]和[填空]这两种方式进行
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【简答题】
工程监理企业投标书的核心是反映所提供的管理服务水平高低的[填空],尤其是[填空]主要的
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【简答题】
建设工程需要控制的三大目标是[填空]、[填空]、[填空],它们之间的关系既[填空]又[填空]
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【简答题】
风险管理过程包括[填空]、[填空]、[填空]、[填空]、[填空]五方面内容
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【简答题】
建设工程的目标控制是一个[填空]过程,表现为[填空]的循环过程
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