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员工招聘外部获取的方式包括哪些？
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影响用人单位招聘的外部因素包括哪些？
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员工招聘的原则有哪些?
【多选题】
<p>影响企业组织招聘的外部因素有哪些？（）</p>
①
宏观经济形势的影响
②
招聘单位所在地区的影响
③
所要招聘的人员类型及其供求状况的影响
④
竞争对手的影响
⑤
相关政策很法规的影响
【单选题】
企业出现空缺职位时，可以通过内部或外部招聘人员的方式来填补空缺。其中，外部招聘的好处之一在于（）。
①
可以调动内部员工积极性
②
可避免内部出现权术斗争
③
可以更快适应企业工作
④
人才来源少，选择范围小
随机题目
【单选题】
建设工程施工前，施工单位负责项目管理的( )应当对有关安全施工措施的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。
①
项目经理
②
技术人员
③
值班人员
④
考核人员
【单选题】
建设单位应当将拆除工程发包给( )施工。
①
具有相应能力的单位，但可以不一定有资质等级
②
具有相应资质等级的施工单位
③
具有相应资质等级的设计单位
④
具有相应资质等级的勘察单位
【单选题】
当设计无具体要求时，起拱高度可为全跨度的( )
①
1／1000～3／1000
②
1/900～3/900
③
1／1000～2／1000
④
1／700～1／1000