培训有效性评估的步骤？

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培训有效性评估的步骤？

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相关题目

【单选题】培训有效性评估模型不包括

① 反应评估

② 学习评估

③ 行为评估

④ 过程评估

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【判断题】培训效果评估是搜集培训结果以衡量培训有效性的过程。

① 正确

② 错误

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【单选题】就业信息的有效性评估包含：真实性评估、准确性评估、时效性评估、针对性评估和（）

① 全面性评估

② 专业性评估

③ 可变更性评估

④ 工作性质评估

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【单选题】根据培训有效性评估侧重点的不同，可以将评估分为两类：一类为过程评估，一类为（）。

① 结果评估

② 专项评估

③ 综合评估

④ 绩效评估

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【判断题】为了评估规划的有效性，规划人员有必要首先确定评估标准。

① 正确

② 错误

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【判断题】培训需求分析是整个培训开发工作流程的出发点，其准确性直接决定了整个培训工作的有效性。

① 正确

② 错误

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【多选题】为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用

① 目标管理法

② 座谈会

③ 问卷调查法

④ 查看工作记录法

⑤ 总体评价法

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【多选题】团队有效性的测量标准有（）。

① 团队生产率的客观测量

② 管理者对团队绩效的评估

③ 团队协同作用的测量

④ 成员满意度的总体测量

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【多选题】影响团队有效性的关键因素有（）。

① 资源和其他外界条件

② 团队的构成

③ 团队内能够影响团队有效性的事件

④ 团队的规模

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【判断题】与人工智能相比较，虚拟现实培训对于学习的有效性更强一些。

① 正确

② 错误

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【判断题】使用检查点可以改善数据库恢复的效率。

① 正确

② 错误

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【判断题】基于静态转储的数据库对出现介质故障的数据库系统进行数据恢复时，必须根据日志UNDO所有未完成的事务。

① 正确

② 错误

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【判断题】很多故障都可能破坏数据库的一致性。

① 正确

② 错误

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【判断题】在集中式数据库中，查询执行的主要开销是CPU和内存中的运算时间。

① 正确

② 错误

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【判断题】建立索引需要额外的存储代价，但使用索引扫描一定比简单的全表扫面效率要高。

① 正确

② 错误

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【判断题】事务T在修改数据R之前必须首先对其加X锁，知道事务结束才释放，这是二级封锁协议的规则。

① 正确

② 错误

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【判断题】封锁对象的大小称为封锁的粒度。在关系数据库中，封锁对象可以是一些逻辑单元，也可以是一些物理单元。

① 正确

② 错误

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【判断题】调度r1(A); r2(A); r3(B); w1(A); r2(C); r2(B); w2(B); w1(C);是冲突可串行化的。

① 正确

② 错误

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【判断题】如果事务T1需要两次读取同一数据项A，但是在两次读操作的间隔中，另一个事务T2改变了A的值，那么此并发操作所引起的问题是读“脏”数据。

① 正确

② 错误

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【判断题】先来先服务的策略可以预防活锁。

① 正确

② 错误

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