平衡计分卡在传统财务层面的基础上，又加上了[填空] 、内部运营、学习与成长三个维度。

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【多选题】平衡计分卡的业绩维度有（）等方面构成。

① 财务维度及其指标

② 客户维度及其指标

③ 学习和成长

④ 内部作业流程及其指标

⑤ 外部环境影响

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【判断题】平衡计分卡实施时要注意与财务连结。

① 正确

② 错误

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【多选题】教师课堂成长三个阶段分别是（）。

① 关注教材

② 关注自我

③ 关注学生

④ 关注环境

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【多选题】在平衡计分卡中，内部经营过程业绩指标主要包括（）。

① 评价企业产品组合的指标

② 评价企业创新能力的指标

③ 评价企业生产经营业绩的指标

④ 评价企业售后服务业绩的指标

⑤ 评价企业市场份额的指标

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【多选题】市场定位包括三个层面的定位：（）。

① 产品定位

② 品牌定位

③ 形象定位

④ 个性定位

⑤ 企业定位

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【单选题】平衡积分卡法从财务、顾客、内部运营过程和（）四个方面评价绩效。

① 战略

② 学习与成长

③ 组织

④ 增长

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【单选题】平衡计分卡控制是（）首创的。

① 戴明

② 施乐公司

③ 卡普兰和诺顿

④ 国际标准化组织

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【判断题】为企业内部流程制定目标和业绩指标是平衡计分卡同传统的业绩评估之间最显著的区别（）

① 对

② 错

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【判断题】财务业绩指标主要包括三方面，即顾客、内部流程、员工学习与成长。

① 正确

② 错误

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【单选题】在平衡计分卡中，员工满意度属于（）角度的指标。

① 财务

② 学习与成长

③ 客户

④ 内部流程

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【判断题】为了有利于施工和安全，沟槽开挖所放边坡大小要适当，边坡放的太大，就会造成坍塌事故。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】每周例行检查由项目安全总监组织项目管理人员进行针对性的安全检查一次，总结本周项目安全管理存在的问题和不足，针对性地对下周安全生产工作进行计划和安排，并形成会议记录。

① 正确

② 错误

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【判断题】建筑施工现场发生事故后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】基坑工程的现场监测采用仪器监测的方法。

① 正确

② 错误

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【判断题】当施工现场与外电线路共用同一供电系统时，电气设备的接地、接零保护应与原系统保持一致，不得一部分设备做保护接零，另一部分设备做保护接地。

① 正确

② 错误

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【判断题】安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主的方针。

① 正确

② 错误

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【判断题】安全管理体系是以风险预控管理为核心，以控制人的不安全行为为重点，以切断事故发生的因果链为手段，以持续改进为运行模式的一套管理体系。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】弯起钢筋配置，在跨中是纵向受力钢筋的一部分，在靠近支座的弯起段弯矩较小处则用来承受弯矩和剪力共同产生的主拉应力，即作为受剪钢筋的一部分。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】施工图识读方法包括总揽全局、循序渐进、相互对照、重点细读四个部分。（）

① 正确

② 错误

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