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【单选题】【消耗次数:1】
一般来说,单位在招聘办公室职员时大多采用( )的方法。
①
员工推荐
②
主动求职
③
内部招聘
④
报纸招聘
参考答案:
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相关题目
【单选题】
一般来说,( )岗位更适合从内部招聘任职者。
①
技术类
②
行政类
③
生产类
④
营销类
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【单选题】
招聘高级管理人员时,测试方法一般采用( )
①
模拟情景训练
②
结构式面谈
③
面谈
④
角色扮演
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【多选题】
( )属于内部招聘的方法。
①
晋升
②
校园招聘
③
平级调动
④
网络招聘
⑤
发布职位空缺公告
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【单选题】
一般来说,招聘中级管理人员和专业技术人员,最好在( )。
①
全球范围
②
全国范围
③
跨地区的范围
④
单位所在地的范围
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【简答题】
员工招聘内部获取的方式有哪些?
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【单选题】
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于( )。
①
培养员工的忠诚度
②
促进团结、消除矛盾
③
招聘到高质量人才
④
激励员工、鼓舞士气
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【单选题】
向新员工搜集信息的方法,通常是由招聘人员采用小组或( )方式与求职者进行面谈。
①
一对一
②
一对多
③
多对多
④
封闭式
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【多选题】
人员招聘的内部因素包括( )。
①
企业的声望
②
企业的招聘政策
③
企业的福利待遇
④
招聘成本和时间
⑤
企业的发展阶段
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【判断题】
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于招聘到高素质人才。
①
正确
②
错误
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【单选题】
招聘启事如果标题中不写招聘单位,则要将招聘单位写入落款处( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
完整的工业投资项目的现金流入主要包括( )。
①
息税前利润
②
固定资产折旧
③
回收流动资金回收
④
固定资产变现净值
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【单选题】
下列各项中,不影响经营杠杆系数的是( )。
①
产品销售数量
②
产品销售价格
③
固定成本
④
利息费用
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【单选题】
内部收益率是一种能使投资方案的净现值( )的折现率。
①
大于零
②
等于零
③
小于零
④
大于等于零
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【单选题】
投资回收期是指回收( )所需的全部时间。
①
建设投资
②
原始总投资
③
固定资产原值
④
投资总额
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【判断题】
即使只有一笔款项的发生额不相等,该款项系列也不能称为年金。
①
正确
②
错误
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【判断题】
建设期的净现金流量均小于零。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业按照销售百分率法预测出来的资金需要量,是企业在未来一定时期资金需要量的增量。 ( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
回收额包含的内容有( )。
①
营业收入
②
回收流动资金
③
其他现金流量
④
回收固定资产余值
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【多选题】
应收账款的主要功能有( )。
①
促进销售
②
阻碍销售
③
减少存货
④
增加存货
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【单选题】
下列各项中,不属于流动负债的特点包括( )。
①
速度快
②
弹性大
③
风险大
④
具有波动性
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