【判断题】【消耗次数:1】
录用人员质量评估是对员工的工作绩效行为、实际能力、工作潜力的评估,它是对招聘的工作成果与方法的有效性检验的另一个重要方面。
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【简答题】 [填空1]是对员工的工作绩效行为、实际能力、工作潜力的评估,它是对招聘的工作成果与方法的有效性检验的另一个重要方面。
【多选题】 信度评估是我们对招聘工作所使用工具或者方法正确性和有效性的检验,通常情况下,信度评估可以分为( )
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②  稳定系数
③  评分者信度
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①  保证铸件质量
②  简化工艺过程
③  提高生产率
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【单选题】 ( ) 是个体对自身情绪的觉察或知觉能力,它是情绪自我控制的基础,是自我觉知能力的一个重要方面。
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②  情绪管理能力
③  情绪自我觉知能力
④  情绪控制能力
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①  正确
②  错误
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②  任务同一性
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①  正确
②  错误
【判断题】 社区工作者的工作绩效评估是以社区管理目标计划为基础,用一些有效的指标对绩效进行考评。
①  正确
②  错误
【单选题】 以具体描述的特定工作行为是否确实被成功地完成来确定社区工作者绩效的评估方法属于下面哪种绩效评估法?( )
①  行为尺度评定量表
②  360°绩效评估法
③  行为锚定法
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①  坚定“缩小贫富差距”的信念
②  坚定实现中国民族伟大复兴的信心
③  坚定战胜国际金融危机的信念
④  坚定中国改革成功的信念
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①  信念和思想
②  意志和情感
③  信念和理想
④  信念和精神
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①  民族文化
②  民族价值
③  民族精神
④  民族气质
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①  人生价值
②  人生目的
③  人生态度
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①  本质体现
②  集中体现
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①  正确
②  错误
【判断题】 1992年召开的中共十四大明确指出,我国经济体制改革的目标是建立市场经济为主和计划经济为辅的体制。
①  正确
②  错误
【判断题】 2012年11月8日至14日,中国共产党第十八次全国代表大会在北京举行。
①  正确
②  错误
【判断题】 在1958年通过了“鼓足干劲、力争上游、多快好省地建设社会主义”总路线的会议是中共八大一次会议。
①  正确
②  错误