人力资源开发包含培训与开发，[填空1]和组织发展。

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相关题目

【多选题】人力资源的开发包括：

① 上岗引导与培训

② 管理人员开发

③ 工作绩效评价

④ 对员工的职业管理

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【单选题】（）把个人发展需要与组织发展联系在一起，形成人力资源开发的合力。

① 组织发展

② 培训与开发

③ 职业生涯管理

④ 职业管理

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【简答题】 2014年5月6日，美国培训与开发协会更名为“人才发展协会”，说明人力资源培训与开发从培训向[填空1]转变。

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【单选题】在人力资源开发的原则中，以（）促进发展，让人力资源开发活动走在开发者素质发展前。

① 开发

② 培训

③ 激励

④ 管理

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【单选题】 2014年5月6日，美国培训与开发协会更名为“人才发展协会”，说明人力资源培训与开发从培训向（）转变。

① 学习

② 开发

③ 教育

④ 学校

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【单选题】下列有关组织开发与人力资源开发的关系表述不正确的是（）。

① 人力资源开发是组织开发的重要干预方式

② 人力资源开发成为组织变革管理的一部分

③ 组织开发影响人力资源开发和职业发展

④ 组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择

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【单选题】（）是人力资源开发的基础和前提。

① 工作分析

② 招聘与配置

③ 人力资源规划

④ 劳动关系管理

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【多选题】欧洲的人力资源开发与管理具有哪些特点（）

① 人力资源开发与管理中渗透了联合、多元和包容思想

② 工会演化成重要的社会伙伴

③ 不倚重劳动力市场配置

④ 劳资双方的工资谈判更为规范化和制度化

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【判断题】使用开发是人力资源开发的关键。

① 正确

② 错误

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【判断题】教育开发是人力资源开发的重点。

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】张先生打算五年偿还银行贷款，每年年末偿还100000元，贷款利率10%，则张先生贷款本金为

① 435500

② 379079

③ 500000

④ 316900

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【单选题】张某接受王某的委托，以王某代理人的身份依法与李某签订了合同，对于该合同的签订

① 张某与王某均不承担民事责任

② 张某与王某共同承担民事责任

③ 张某承担民事责任

④ 王某承担民事责任

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【单选题】林先生在未来的10年内每年年初获得10000元，年利率10%，则这笔年金的终值约为

① 175312

② 159374

③ 110000

④ 185310

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【判断题】权利人向法院起诉的行为会引起诉讼时效的中断

① 正确

② 错误

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【多选题】在下列各项年金中，既有现值也有终值的年金有

① 永续年金

② 普通年金

③ 先付年金

④ 即付年金

⑤ 后付年金

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【单选题】假定某投资者想在三年后获得133100元，年投资收益率为10%，那么他现在需要投资（）万元

① 103100

② 93100

③ 100310

④ 100000

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【单选题】某增长型永续年金明年将分红1.3元，并将以5%的速度持续增长，年贴现率10%，那么该年金的现值是（）元

① 26

② 25

③ 20

④ 30

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【判断题】当事人订立合同，采取要约、承诺方式

① 正确

② 错误

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【多选题】下列可视为永续年金的有

① 整存整取

② 存本取息

③ 利滚利

④ 零存整取

⑤ 持续分红的股票

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【单选题】某投资产品年化收益率为10%，张先生今年投入5万元，五年后按年复利计算比按单利计算他将多获得（）元

① 5525.5

② 6265.45

③ 4525.5

④ 6165.45

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