【多选题】【消耗次数：1】
人力资源的开发包括：
①
上岗引导与培训
②
管理人员开发
③
工作绩效评价
④
对员工的职业管理
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相关题目
【简答题】
人力资源开发包含培训与开发，[填空1]和组织发展。
【多选题】
欧洲的人力资源开发与管理具有哪些特点（）
①
人力资源开发与管理中渗透了联合、多元和包容思想
②
工会演化成重要的社会伙伴
③
不倚重劳动力市场配置
④
劳资双方的工资谈判更为规范化和制度化
【多选题】
人力资源管理人员的工作，很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响，因此，人力资源管理工作人员必须要遵守（ ）。
①
企业规章制度
②
国家法律
③
地方法律法规
④
劳动法
随机题目
【判断题】
“未达账项”是指单位与银行之间，由于凭证传递时间的不同，而导致记账时间的不一致，对于同一项业务，一方已经接到有关结算凭证并已登记入账，另一方由于没有接到有关结算凭证而尚未登记记账的款项。（ ）
①
对
②
错