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【多选题】【消耗次数:1】
各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是( )
①
用工权利能力
②
用工行为能力
③
劳动休息权利
④
劳动权利能力
⑤
劳动行为能力
参考答案:
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相关题目
【单选题】
下列有关劳动权利能力和劳动行为能力的陈述中,正确的是( )
①
二者同时产生,同时消灭
②
二者同时产生,但劳动权利能力晚于劳动行为能力消灭
③
劳动权利能力早于劳动行为能力产生,但二者同时消灭
④
劳动权利能力早于劳动行为能力产生,晚于劳动行为能力消灭
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【简答题】
劳动权利能力和劳动行为能力必须由[填空]实现。
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【多选题】
下列有劳动权利能力,但是无劳动行为能力的人有( )。
①
16岁以下的未成年人
②
健康的成年人
③
酗酒成性的成年人
④
成年精神病人
⑤
成年的植物人
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【判断题】
通常自然人的劳动权利能力和劳动行为能力同时产生。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于( )。
①
10周岁
②
15周岁
③
16周岁
④
18周岁
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【单选题】
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是在公民年满( )岁时产生。
①
14
②
16
③
18
④
20
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【简答题】
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是在公民年满[填空]岁时产生。
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【单选题】
下列关于法律关系主体权利能力与行为能力的说法中,正确的是( )。
①
自然人的行为能力一般通过自身实现,而法人的行为能力则通过法定代表人或者其他代理人实现
②
行为能力是权利主体享有权利和承担义务的资格权利能力是指权利主体
③
能够通过自己的行为取得权利和承担义务的能力
④
社会组织作为法律关系的主体,不具有权利能力和行为能力
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【单选题】
权利能力与行为能力的相互关系是:
①
有权利能力的不一定有行为能力
②
有行为能力的不一定有权利能力
③
有行为能力的一定没有权利能力
④
有权利能力的一定有行为能力
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【多选题】
劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )
①
用工权利能力
②
用工行为能力
③
劳动休息权利
④
劳动权利能力
⑤
劳动行为能力
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随机题目
【单选题】
11、张扬作品个性,凸显服务特质,独具魅力的广告创意,反复出现在受众眼前,形成某种象征意义。依据这类象征意义分析广告意图、广告定势和广告意念,被称为()
①
广告符号解读
②
广告信息解读
③
广告市场解读
④
广告信息传播
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【单选题】
8、分析媒介的是非优劣依据更宽泛的标准,即把某些具体标准统合为更广域的标准,称为()。
①
聚类标准
②
意向标准
③
再现标准
④
统合标准
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【单选题】
1、媒介批评者的语言篇章,被称作媒介批评(),包括文字文本和口头文本。
①
文本
②
段落
③
篇章
④
论文
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【单选题】
4、()是以艺术形象论证社会生活的真相和发展趋势,揭示艺术家对生活对判断。
①
时政推论
②
实证推论
③
形象推论
④
事实判断
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【单选题】
1、()是为了再现和说明世界,对最近或正在发生的事实的陈述。是对世界的最新展示与重构,是对公众具有知悉意义的事实的记录。
①
新闻
②
小说
③
故事
④
杂文
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【单选题】
2、()是对历史作品的评价,由史学批评家评论史学论著再现历史事件的真实程度和治史态度。
①
媒介批评
②
电影批评
③
文艺批评
④
历史批评
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【单选题】
5、()是空间与形象构图的信息方式,生活理念潜藏于文本的图景化,给受众输入视觉的认知模式。
①
新闻报道
②
新闻传播
③
影像传播
④
文字传播
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【单选题】
3、各个时期众多新闻的相继报道,能够揭示社会的变化,告诉人们是非,说明社会的发展方向,这是()
①
新闻的昭示
②
新闻预知
③
新闻演绎
④
新闻推测
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【单选题】
2、()是指真实的事实,体现为新闻实情,可归结为事实真相的原型。
①
新闻实体
②
新闻事实
③
新闻报道
④
新闻推测
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【单选题】
7、选定某个媒体进行剖析,指出媒介的弊端或成就,评价某个问题的性质和发展趋势,并提出解决这一问题的途径。这种方法侧重于对一家媒体或活动的整体诊断,分析媒介的顽症或肯定媒介的成就。这种媒介批评方法依据的是()
①
结构主义方法
②
系统方法
③
实证方法
④
量化方法
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