国家采取[填空]措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。

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相关题目

【单选题】劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由（）规定。

① 企业规章制度

② 劳动合同

③ 法律法规

④ 集体合同

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【单选题】劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由（）规定。

① 企业规章制度

② 劳动合同

③ 法律法规

④ 集体合同

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【单选题】劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由( )规定。

① 企业规章制度

② 劳动合同

③ 法律法规

④ 集体合同

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【判断题】《劳动法》规定，用人单位和劳动者可以依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

① 正确

② 错误

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【单选题】就业与劳动关系协调，提高（），增强劳动力市场灵活性。

① 劳动参与率

② 劳动生产率

③ 劳动力素质

④ 以上都对

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【多选题】劳动者在（）情形下，依法享受社会保险待遇。

① 生育

② 负伤

③ 升学

④ 失业

⑤ 退休

⑥ 工伤

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【单选题】社会主义条件下，劳动者的劳动是（）

① 劳动者生活的第一需要

② 劳动者谋生的手段

③ 劳动者创造财富的惟一源泉

④ 既是劳动者的谋生手段，又是其生活的第一需要

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【单选题】属于劳动者劳动报酬范围的劳动收入是（　）。

① 加班加点工作额外获得的劳动收入

② 债券利息

③ 用人单位发放的生活困难补助费

④ 用人单位发放的劳保工作服和劳保手套

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【单选题】在劳动关系中，劳动者提供（）。

① 资金

② 工作条件

③ 生产条件

④ 劳动能力

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【单选题】按照劳动成果与劳动者的关系，可将劳动划分为

① 生产劳动和非生产劳动

② 必要劳动和剩余劳动

③ 体力劳动和脑力劳动

④ 简单劳动和复杂劳动

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随机题目

【单选题】以下选项不属于工资的是（）。

① 奖金

② 津贴

③ 加班加点工资以及特殊情况下支付的工资

④ 支付给劳动者的保险福利费用

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【单选题】劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，其劳动争议发生之日为（）。

① 用人单位承诺支付之日

② 解除或者终止劳动关系之日

③ 劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日

④ 用人单位承诺支付之日和解除或终止劳动关系之日任选其一

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【单选题】用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（　）。

① 1年

② 2年

③ 3年

④ 5年

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【单选题】就期限而言,支付失业保险待遇是( )

① 有期限的

② 由国家根据具体情况确定

③ 无期限的

④ 由单位根据具体情况确定

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【单选题】生育保险基金的缴纳按照用人单位工资总额的（）

① 1%

② 2%

③ 3%

④ 4%

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【单选题】不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的（）的工作。

① 第六级体力劳动强度

② 第五级体力劳动强度

③ 第四级体力劳动强度

④ 第三级体力劳动强度

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【单选题】历史上最早出现的劳动法规是1802年（）议会颁布的《学徒健康与道德法》。

① 英国

② 美国

③ 法国

④ 德国

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【单选题】 1802年，英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，禁止纺织工厂使用（　）。

① 9岁以下学徒

② 10岁以下学徒

③ 12岁以下学徒

④ 15岁以下学徒

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【单选题】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（　），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

① 50%

② 60%

③ 80％

④ 90%

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【单选题】以下各选项中属于我国企业自主福利的是([填空])。

① 为职工办理补充保险

② 为职工办理基本养老保险

③ 为职工办理基本医疗保险

④ 为职工办理工伤保险

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