【多选题】【消耗次数:1】
劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )
劳动合同关系
劳动行政法律关系
劳动服务法律关系
存在现实劳动关系
存在调整劳动关系的法律规范
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相关题目
【多选题】 劳动法律关系主要包括的类型为( )
①  劳动合同关系
②  劳动行政法律关系
③  劳动服务法律关系
④  民事劳务关系
⑤  劳动关系的现实形式
【多选题】 劳动法律关系的特征包括( )
①  是劳动关系的现实形态
②  其内容是权利和义务
③  劳动服务法律关系
④  双务关系
⑤  具有国家强制性
【单选题】 劳动法律关系的主要形态是()
①  法律文本
②  双方当事人
③  劳动合同关系
④  法律渊源
【单选题】 劳动法律关系的主体是( )
①  劳动者和劳动行政部门
②  工会和用人单位
③  劳动者和用人单位
④  用人单位和劳动行政部门
【单选题】 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )
①  合法行为
②  合法行为与违法行为
③  合法行为与事件
④  事件
【单选题】 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是(  )
①  合法行为
②  合法行为与违法行为
③  行为与事件
④  事件
【单选题】 劳动法律关系产生的标志是( )。
①  劳动者到用人单位参加劳动
②  用人单位与劳动者依法签订劳动合同
③  用人单位为劳动者发放劳动报酬
④  用人单位为劳动者缴交社会保险费
【多选题】 下列关于劳动法律关系的说法,正确的是( )。
①  劳动法律关系就是劳动关系
②  劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
③  劳动法律关系的客体即是劳动活动
④  劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的
【简答题】 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是[填空]。
【单选题】 以下不属于劳动法律关系要素的是( )
①  劳动法律事实
②  劳动法律关系主体
③  劳动法律关系内容
④  劳动法律关系客体
随机题目
【多选题】 实施性施工成本计划是以施工预算为主要依据进行编制的,而施工预算相对于施工图预算,其区别主要体现在(??)。
①  以预算定额为主要依据??????????
②  施工企业内部管理用的文件?
③  适用于建设单位????????????????
④  编制施工计划的依据?
⑤  工程价款结算的依据
【多选题】 项目经理应履行的职责有(???)。??????
①  项目管理目标责任书规定的职责?????
②  主持编制项目管理实施规划,并对项目目标进行系统管理?????
③  对资源进行静态管理?
④  进行授权范围内的利益分配?
⑤  接受审计,处理项目经理部解体的善后工作
【多选题】 建设项目需要配套建设的安全生产设施,必须与主体工程(????)。
①  同时设计?????????
②  同时施工???
③  同时投产使用????
④  同时报废?????????
⑤  同时竣工
【单选题】 某施工项目经理在组织现场施工过程中,违反了《施工安全管理条例》的规定,出现了安全事故,造成2人死亡,政府主管部门主要追究项目经理的( )。
①  法律责任
②  行政责任
③  经济责任
④  管理责任
【单选题】 建设单位应当自建设工程竣工验收合格之日起(??)日内,将建设工程竣工验收报告和规划等部门出具的认可文件或准许使用文件,报建设行政主管部门或者其他项目部门备案。
①  7
②  14
③  15
④  20
【单选题】 依法进行招标的项目,从开始发放招标文件之日起,至投标截止时间的期限,最短不得少于(???)
①  10天
②  15天
③  20天
④  30天
【单选题】 在某工程网络计划中,工作F的总时差为6天,自由时差为4天。在进度检查时发现该工作进度拖后,且影响工期2天,在其他工作均正常的前提下,该工作的实际进度比计划拖后(??)。
①  2天
②  6天
③  8天
④  10天
【单选题】 在下列费用中,属于建筑安装工程间接费的是( ?)
①  施工单位搭设的临时设施费
②  危险作业意外伤害保险费
③  生产工人劳动保护费
④  已完工程和没备保护费
【单选题】 施工安全检查中的查整改的主要内容是(???)。????
①  检查企业领导和员工对安全生产方针的认识程度?????
②  主要检查安全生产管理是否有效?????
③  主要检查对过去提出的安全问题和发生生产事故及安全隐患是否采取了安全技术措施?
④  检查对伤亡事故是否及时报告,对责任人是否已经做出严肃处理
【单选题】 控制项目目标的主要措施中最主要的是( )
①  管理措施
②  经济措施
③  组织措施
④  技术措施