【单选题】【消耗次数:1】
( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等
促进就业法律制度
劳动标准制度
职业培训制度
社会保险和福利制度
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【判断题】 劳动安全卫生的基本制度包括安全生产责任制、劳动安全卫生教育制度、劳动安全卫生检查制度、安全操作规程、危险工作申请、审批制度、劳动安全卫生设施与劳动防护用品管理制度、伤亡事故统计报告和处理制度等。
①  正确
②  错误
【判断题】 薪酬制度就是工资制度。
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动安全卫生监察制度分为国家劳动安全卫生监察、专业劳动卫生监察和( )。
①  群众劳动安全卫生监察
②  单位劳动安全卫生监察
③  劳动者劳动安全卫生监察
④  个人劳动安全卫生监察
【判断题】 技能工资制度是以人为基础的工资制度。
①  正确
②  错误
【单选题】 职业安全卫生制度的保护范围包括( )。
①  劳务行为
②  承揽行为
③  劳动过程之外的职工行为
④  劳动过程
【单选题】 培训制度包括培训开发保证制度、( )和培训档案管理制度。
①  培训激励制度
②  培训考评制度
③  培训经费预算制度
④  培训监督管理制度
【单选题】 事业单位现在实行的工资制度是( )。
①  A.职务工资制度
②  B.职级工资制度
③  C.职称工资制度
④  D.岗位绩效工资制度
【判断题】 培训制度主要包括培训开发保证制度、考评制度和档案管理制度。
①  正确
②  错误
【判断题】 工资制度是薪酬制度中最基本的制度,关系着员工的切身利益。
①  正确
②  错误
【简答题】 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订[填空]。
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【简答题】 什么是边际成本?
【简答题】 盈亏临界点是指企业利润为[填空] ,达到不盈不亏时的状态。
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【简答题】 主要产品单位成本表一般是反映企业在报告期内生产的[填空] 成本[填空] 情况的报表。该表应按[填空] 分别编制,它是对[填空] 表的补充说明。
【简答题】 低值易耗品的摊销,应根据具体情况采用[填空] 和[填空] 。