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【判断题】【消耗次数:1】
非结构化面试是依照所需岗位胜任特征确定面试维度,在每个测评维度上事先编制好题目,严格遵循待定程序,对应聘者进行客观评价。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
结构化面试是依照所需岗位胜任特征确定面试维度,在每个测评维度上事先编制好题目,严格遵循待定程序,对应聘者进行客观评价。
①
正确
②
错误
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【简答题】
[填空1]是依照所需岗位胜任特征确定面试维度,在每个测评维度上事先编制好题目,严格遵循待定程序,对应聘者进行客观评价。
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【单选题】
()面试也称为标准化面试,是指依照所需岗位胜任特征确定面试的维度,在每个测评维度上事先编制好面试题目,严格遵循特定程序,对应聘者进行客观评价。
①
单独面试
②
结构化面试
③
半结构化面试
④
非结构化面试
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【单选题】
小企业在面试的过程中根据预先设定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者面对面的交流,对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为( )。
①
非结构化面试
②
结构化面试
③
半结构化面试
④
小组面试
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【判断题】
非结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
半结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据面试的标准化程度,面试可以分为结构化面试、非结构化面试和()。
①
半结构化面试
②
单独面试
③
系列式面试
④
小组面试
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【判断题】
根据面试的标准化程度,面试可以分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试
①
正确
②
错误
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【单选题】
与结构化面试比,非结构化面试的面试过程具有 ?。
①
确定性
②
非确定性
③
发散性
④
非发散性
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随机题目
【判断题】
记录先秦纵横家言论和谋略的一部书是《国语》。
①
正确
②
错误
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【单选题】
第一个大力写作山水诗的诗人是( )。
①
陶渊明
②
曹操
③
谢灵运
④
谢朓
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【单选题】
提出文章“乃经国之大业,不朽之盛事”的人是( )。
①
曹操
②
曹丕
③
陆机
④
刘勰
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【单选题】
把汉大赋推向高峰的人是( )。
①
班固
②
张衡
③
司马相如
④
扬雄
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【多选题】
下列与科举有关的成语有( )。
①
沆瀣一气
②
连中三元
③
吹毛求疵
④
脱颖而出
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【判断题】
严羽《沧浪诗话》论诗的主要方法是以理论诗。
①
正确
②
错误
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【判断题】
杨万里创作的诗歌被称为易安体。
①
正确
②
错误
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【多选题】
“公安三袁”包括( )。
①
袁淑
②
袁中道
③
袁宗道
④
袁宏道
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【单选题】
《洛神赋》的作者是( )。
①
王粲
②
曹丕
③
曹植
④
曹操
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【单选题】
“建安七子”中文学成就最高的是( )。
①
曹植
②
王粲
③
孔融
④
徐干
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