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经劳动合同当事人[填空],劳动合同可以解除。
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【判断题】  4、劳动合同的双方当事人应当以书面形式约定劳动合同的解除条件。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同( )
①  解除
②  自行解除
③  撤销
④  终止
【单选题】 依据劳动法的规定,经( ),劳动合同可以解除。
①  用人单位行政决定
②  双方当事人协商一致
③  劳动者的自行决定
④  当地劳动行政机关的决定
【单选题】 劳动合同的生效时间,当事人可以在劳动合同中约定,没有约定的,应当自( )起生效。
①  劳动合同订立时
②  劳动者开始参与劳动之日
③  双方签字之日
④  劳动关系建立之日
【多选题】 劳动合同的解除是指( )
①  劳动合同的期限届满
②  双方约定的解除条件出现
③  劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为
④  即对未履行的部分发生竞争力,同时也涉及已履行的部分
【单选题】 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和( )
①  试用合同
②  临时合同
③  以完成一定工作任务为期限的劳动合同
【多选题】 用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
①  未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②  未及时足额支付劳动报酬
③  未依法为劳动者缴纳社会保险费
④  用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
【多选题】 按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为( )
①  有固定期限的劳动合同
②  无固定期限的劳动合同
③  长期劳动合同
④  以完成一定工作为期限的劳动合同
【判断题】 基于劳动合同法的规定,劳动合同的解除与终止是并列关系。
①  正确
②  错误
【多选题】 根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形的,用人单位可随时解除劳动合同。
①  在试用期间被证明不符合录用条件的
②  严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
③  劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④  劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
⑤  被依法追究刑事责任的
随机题目
【多选题】 从人的发展角度而言,机会总是留给有准备的人的,其中“准备”主要体现在()。
①  心态
②  能力
③  关系
④  环境
⑤  金钱
【多选题】 以下()属于轻性精神障碍。
①  神经症
②  应激相关障碍
③  人格障碍
④  性心理障碍
⑤  器质性精神病
【多选题】 泄密危害评估的作用体现在()。
①  有助于保密行政管理部门充分发挥职能
②  有助于司法机关精准定罪量刑
③  有助于有关单位查找保密薄弱环节、改进保密工作
④  有助于树立政府权威、公信力
⑤  有利于理清事实
【多选题】 构建高水平社会主义市场经济体制的具体措施包括()。
①  坚持和完善社会主义基本经济制度
②  完善中国特色现代企业制度
③  建设高标准市场体系
④  健全宏观经济治理体系
⑤  完善财税金融制度
【多选题】 科技领军人才的特征应包括()。
①  深厚的科学素养
②  战略前瞻判断能力
③  大兵团作战组织领导能力
④  跨学科理解能力
⑤  战略咨询,服务国家决策
【多选题】 习近平总书记围绕“时代新人”发表了一系列重要讲话,提出了一系列重要要求,形成了关于时代新人的重要思想观点。具体回答了哪些问题?()
①  组织要求是什么
②  培养什么样的人
③  怎样培养人
④  为谁培养人
【判断题】 二〇六〇年前实现碳达峰的庄严承诺,体现了负责任大国的担当。
①  正确
②  错误
【判断题】 2021年4月,习近平总书记在第十九届中央政治局第二十九次集体学习时,专题发表了《努力建设人与自然和谐共生的现代化》一文,高度阐明了生态文明建设在党和国家事业发展全局中的重要地位,站在人与自然和谐共生的高度上来谋划中国经济社会发展,全面推动建设人与自然和谐共生的现代化。
①  正确
②  错误
【判断题】 增强国内大循环内生动力和可靠性,提升国际循环质量和水平,加快建设现代化经济体系。
①  正确
②  错误
【判断题】 2035年远景目标,人均国内生产总值迈上新的大台阶,达到中等发达国家水平。
①  正确
②  错误