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【简答题】【消耗次数:1】
[填空1]是面试中经常使用的一种测评技术,其采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。它通过给一组考生一个问题,让考生们进行一定时间的讨论,来检测考生的能力和素质,由此来综合评价考生之间的优劣。
参考答案:
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相关题目
【简答题】
通过给一组考生一个问题,让考生们在一定时间内集体面试,来检测考生能力和素质的方法被称为[填空1]
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【单选题】
通过给一组考生一个问题,让考生们在一定时间内集体面试,来检测考生的能力和素质,这种()方法,也称为“群面”。
①
公文框测验
②
无领导小组讨论
③
关键事件法
④
工作日志法
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【判断题】
无领导小组讨论是面试中经常使用的一种测评技术,其采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。
①
正确
②
错误
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【判断题】
相对于笔试而言,面试由于方法的多样,对考生素质的测评更为全面。
①
正确
②
错误
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【单选题】
面试中,所谓?原则是指主试人在面试中不带着任何主观意志,一切本着实事求是,从考生实际表现出发进行测评。
①
客观性
②
目的性
③
全面性
④
标准性
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【单选题】
面试中,所谓?原则是指主试人在面试中不带着任何主观意志,一切本着实事求是,从考生实际表现出发进行测评。
①
客观性
②
目的性
③
全面性
④
标准性
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【简答题】
[填空1]就是通过设置工作中的典型环境,让考生在特定情景中扮演一定的角色,并进入角色去处理多种事务、多种问题及矛盾。
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【判断题】
我们要善于“数学地”思考生活中的问题。( )
①
是
②
否
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【单选题】
面试中,所谓 ? 原则是指主试人应该从多方面去把握考生的内在素质,应从整个的行动反应中系统地、完整地测评某种素质,而不能仅凭某一个行为反应就下断言。
①
客观性
②
目的性
③
全面性
④
标准性
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【判断题】
角色扮演是通过设置工作中的典型环境,让考生在特定情景中扮演一定的角色,并进入角色去处理多种事务、多种问题及矛盾。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
关于盈亏临界点,下列说法不正确的是( )。
①
如果在此基础上,增大销售量,企业将开始盈利
②
企业此时不盈不亏,利润为0
③
销售收入线与总成本线的交点即为盈亏临界点
④
此时企业利润达到最大
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【单选题】
( )是职业礼仪的核心,对任何交往对象都必须一视同仁,给予同等程度的礼遇。
①
平等原则
②
宽容原则
③
自律原则
④
敬人原则
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【单选题】
尊重自己的服务对象,讲求职业礼仪,与企业、组织在公众心目中的地位是无关的。
①
对
②
错
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【单选题】
把为集体,为他人工作放在首位,这属于()。
①
无私奉献
②
以上都不是
③
服务第一
④
爱岗敬业
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【单选题】
“阿姨,没什么事,给您打个电话,祝你身体健康”,属于()。
①
衷心祝福法
②
快乐分享法
③
表达挂念法
④
节日祝福法
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【单选题】
向寿星献祝寿词,顺序一般为:先是寿星晚辈,后是有关亲戚,最后是无亲戚关系的朋友、同事等。
①
对
②
错
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【单选题】
老年婚姻介绍服务的第一步为()。
①
以上都不是
②
合意人选
③
信息比对
④
个人信息采集和登记
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【单选题】
自我暴露也叫自我开放或者自我表露。
①
对
②
错
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【单选题】
完成销售后进入付款阶段,付款前最好是跟老人家属再次确认后再收费。
①
对
②
错
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【单选题】
与陌生老年人的沟通要先从深层领域再到老人们容易回答的问题,这样层层递进,谈话会越来越轻松。
①
对
②
错
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