答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
周女士,34岁。停经2个月了,妊娠试验阳性。既往曾发生过3次自然流产,均在孕3个月,目前无腹痛及阴道流血。下列正确的护理是( )
①
有出血时再处理
②
有宫缩时卧床休息
③
立即行宫颈内口结扎
④
绝对卧床休息
⑤
预防性服用抑制宫缩药物
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
赵女士,28岁,孕38周,无痛性阴道流血1天,量超过500ml。体检:胎位:LOA,胎心122次/min,无宫缩,胎膜未破。下列护理措施不妥的是( )
①
按医嘱做好术前准备
②
勤听胎心
③
密切观察生命体征变化
④
立即直肠指检,了解宫口开大情况
⑤
迅速建立静脉通道
查看完整题目与答案
【单选题】
孕42周产妇,给予缩宫素引产3小时后,产妇主诉腹痛难忍。查体:子宫下段压痛明显,伴血尿。诊断先兆子宫破裂。首选的护理措施是
①
陪伴产妇
②
吸氧保暖
③
停缩宫素
④
配血备皮
查看完整题目与答案
【单选题】
妊娠晚期,孕妇卧床休息时,正确的体位应采取
①
右侧卧位
②
左侧卧位
③
左侧俯卧位
④
仰卧位
查看完整题目与答案
【单选题】
脑出血患者卧床休息时,头部抬高( )。
①
45°
②
0°
③
30°
④
15°
查看完整题目与答案
【单选题】
陈女士,30 岁,已婚 . 自述停经 50天时确诊为“早孕”,至停经 60 天时, 阴道少量流血2 天 ,现停经3个多月,妇科检查:宫颈光滑,子宫增大如孕 7 周大小,B超检查未见胎心搏动。最大可能为:
①
先兆流产
②
稽留流产
③
难免流产
④
不全流产
查看完整题目与答案
【单选题】
初产妇,23岁,32周妊娠,阴道流水1小时入院。检查:无宫缩,胎心率130次/分,胎头先露,未入盆,阴道液pH值呈碱性,考虑胎膜早破。以下哪项处理不正确( )
①
卧床,抬高床尾
②
注意胎心音变化
③
OCT试验
④
注意观察体温,测血常规
⑤
注意保持会阴部清洁
查看完整题目与答案
【单选题】
闭合性肾损伤必须绝对卧床休息的是( )
①
到休克纠正后
②
到血尿转清后
③
腰部肿块不再增大
④
1周
⑤
3~4周
查看完整题目与答案
【单选题】
孕足月,有规律宫缩17小时,宫口开大2cm,胎心140次/分,左枕前位。宫缩开始尚好,随产程进展,间歇15—20分钟一次,每次持续20秒左右,诊断为
①
协调性宫缩乏力
②
正常宫缩
③
宫缩乏力
④
子宫收缩过强
查看完整题目与答案
【单选题】
李女士,20岁,诊断系统性红斑狼疮3个月,现服用泼尼松治疗,对其进行药物治疗 的教育时,下列不妥的是
①
按时、按量服用,不可擅自更改剂量或突然停药
②
饭后服用药物,同时服用雷尼替丁等黏膜保护剂
③
用药期 间给予高盐、低钾饮食
④
注意补钙及维生素D
⑤
预防感染,观察血糖、血压、精神情绪的变化
查看完整题目与答案
【判断题】
临产的标志是规律性宫缩,宫颈口扩张,胎先露下降。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
19世纪初期颁布的劳动法规是以()的形式出现的。
①
公司立法
②
劳动立法
③
工厂立法
④
社会保障立法
查看完整题目与答案
【单选题】
用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
2个月
③
6个月
④
12个月
查看完整题目与答案
【单选题】
根据我国相关法律规定,我国企业缴纳养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的( )。
①
10%
②
15%
③
20%
④
30%
查看完整题目与答案
【单选题】
工会与企业签订的以劳动条件,工作条件,生活条件为主要内容的合同是( )
①
集体合同
②
经济合同
③
民事合同
④
劳动合同
查看完整题目与答案
【单选题】
最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准( )。
①
每5年至少调整一次
②
每3年至少调整一次
③
每2年至少调整一次
④
每1年至少调整一次
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动法律关系产生.变更和消灭的原因是( )。
①
劳动法律事实
②
劳动法律规范
③
劳动法律关系
④
劳动行为
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动法作为一个独立的法律部门,是自19世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系的干预而从传统( )中独立出来的。
①
民法
②
经济法
③
行政法
④
公司法
查看完整题目与答案
【单选题】
建立劳动关系应当订立( )
①
劳务合同
②
劳动合同
③
雇佣合同
④
培训合同
查看完整题目与答案
【单选题】
提出劳动仲裁要求的一方应当自( )之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
①
终止劳动关系
②
劳动争议发生
③
调解不成
④
仲裁委员会决定受理
查看完整题目与答案
【单选题】
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同,期限是( )。
①
1年以上
②
2年以上
③
5年以上
④
15年以上
查看完整题目与答案