在关系理论中称为“关系”的概念，在关系数据库中称为

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【单选题】【消耗次数：1】

① 实体集

② 文件

③ 表

④ 记录

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相关题目

【简答题】在关系数据库中，通过[填空]来表示实体集之间的联系。

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【单选题】在关系数据库的二维表中，( )用于唯一标识实体的属性或属性集

① 元组

② 字段

③ 记录

④ 关键字

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【单选题】关系数据库中，从一个表中找出满足条件的记录的操作称为( )运算

① 选择

② 投影

③ 连接

④ 交叉

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【单选题】关系数据库中的数据表（）

① 完全独立,相互没有关系

② 相互联系,不能单独存在

③ 既相对独立,又相互联系

④ 以数据表名来表现其相互间的联系

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【单选题】一个关系数据库文件中的各条记录（）

① 前后顺序不能任意颠倒，一定要按照输入的顺序排列

② 前后顺序可以任意颠倒，不影响数据库中数据的实际意义

③ 前后顺序可以任意颠倒，但排列顺序不同，统计结果就可能不同

④ 前后顺序不能任意颠倒，一定要按照关键字段值的顺序排列

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【单选题】关系数据库中,关系对应( )

① 二维表

② 二维表中的一行

③ 二维表中的一列

④ 二维表中的一个数据项

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【单选题】在关系型数据库中，二维表中的一行被称为（）。

① 字段

② 数据

③ 记录

④ 数据视图

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【单选题】在关系数据库中，实体集合可看成一张二维表，则实体的属性是____。

① 二维表

② 二维表的行

③ 二维表的列

④ 二维表中的一个数据项

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【单选题】在Access中，表和数据库的关系是（　）_

① 一个数据库可以包含多个表

② 一个表只能包含2个数据库

③ 一个表可以包含多个数据库

④ 一个数据库只能包含一个表

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【单选题】关系数据库规范化是为解决关系数据库中( )。

① 插入、删除和数据冗余问题而引入的

② 提高查询速度问题而引入的

③ 减少数据操作的复杂性问题而引入的

④ 保证数据的安全性和完整性问题而引入的

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随机题目

【判断题】专业技术人员的工作内容是以创造性劳动为主。

① 对

② 错

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【多选题】专业技术人员从事工作的性质，使得他们在工作中一般具有下列特点（）。

① 工作压力小

② 较强的自主意识

③ 独立的价值观

④ 较强的流动意愿

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【单选题】人格的主要特征不包括（）。

① 一个人既具有自己独特的人格特征，也具有其所从属的团队中的一些共同的特征

② 人格是相对稳定的，但也并不意味着人格是一成不变的

③ 人格是一个人偶然出现的特质

④ 组成一个人人格的各个要素不是孤立的、互不相关的，而是统一在一个有机的整体之中的。

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【单选题】屈从对方意愿，压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是（）。

① 迁就策略

② 回避策略

③ 无

④ 屈从对方意愿，压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是

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【单选题】组织结构可以从三个方面来衡量，不包括（）。

① 集权化

② 复杂性

③ 正规性

④ 集中化

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【判断题】工作分析是人力资源管理的基础性工作，其间接结果是岗位说明书，包括岗位描述和岗位规范。

① 对

② 错

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【单选题】在企业中可能会出现这样的情况“员工被选拔到自己不称职，不胜任的岗位上，这种情况没有遵循科学选拔的（）原则。

① 未对招聘的有效性进行检测

② 业绩与能力的有效统一

③ 招聘筛选的参考

④ 建立以职位为基础的晋升阶梯

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【单选题】平衡计分卡所指的平衡是一种怎样的平衡？

① 静态

② 战略

③ 无

④ 片面

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【单选题】通常情况下，绩效信息的来源主要从（）以下哪几个主体身上获取？

① 绩效考核者的印象中

② 外部客户和外聘专家等

③ 被考评者的上级，同事、下属

④ 被考评者本人

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【判断题】周边绩效的内涵并不广泛的。

① 对

② 错

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