【判断题】【消耗次数：1】
社区规划（Community Planning）是对一定时期内社区社区发展目标、实现手段以及 人力资源的总体部署。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
社区教育管理就是对社区教育资源（包括人力、物力、财力和信息等）进行合理组合，使之有效运转，以实现组织目标的协调活动过程，也是对社区内的教育资源进行开发、利用，以实现社区教育的最终目标的一种组织力量。
①
正确
②
错误
【多选题】
下列关于人力资源总体规划描述正确的是（）
①
阐述在规划期内企业对各种人力资源的需求和各种人力资源配置的总体框架
②
人力资源总体规划师属于长期规划
③
人力资源总体规划阐述具体的人力资源业务和措施
④
人力资源总体规划，是指对计划期内结果的总体描述
【简答题】
人力资源主要指在社区内[填空]的每个成员。
【单选题】
列宁说过：“朝着大的目标走去，必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案，具有目标性、方向性和引导性，但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标，必须将人力资源战略转化为人力资源规划，这说明：
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
【单选题】
社区组织通过一些宣传媒介或宣传方式，向社会或其他社区宣传社区的事件，以达到向外推广社区的目的，帮助社区争取更多的资源。这属于哪一种社区宣传工作？（ ）
①
社区的对内宣传
②
社区的对外宣传
③
社区的相关宣传
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这项人力资源规划工作的活动是（ ）。
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
随机题目
【多选题】
在规划区内未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设的,（）。
①
无法采取改正措施消除影响的，限期拆除
②
责成有关部门采取查封施工现场、强制拆除
③
由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门责令停止建设
④
不能拆除的，没收实物或者违法收入，可以并处建设工程造价百分之十以下的罚款
⑤
尚可采取改正措施消除对规划实施的影响的，限期改正，处建设工程造价百分之五以上百分之十以下的罚款
【多选题】
建筑业专业技术人员执业资格的共同点。这些不同岗位的执业资格存在共同点有（）
①
需要参加统一考试
②
需要注册
③
有各自的执业范围
④
须接受继续教育
⑤
可以同时应聘于两家不同的单位
【多选题】
根据《建筑法》，申请领取施工许可证应具备的条件有（）。
①
已办理建筑工程用地批准手续
②
已确定建筑施工企业
③
已确定工程监理单位
④
建设资金已落实
⑤
有保证工程质量和安全的具体措施
【多选题】
以下工程不需要申请施工许可证的有（）。
①
某公园喷泉工程投资额38万元
②
某配电房建筑面积200平方米
③
已领取开工报告的污水处理工程
④
为修建青藏铁路而建的临时性建筑
⑤
某省军区建的军事指挥用房
【多选题】
根据《招标投标法》，不应作为评标委员会专家的人员有( )
①
招标人代表
②
招标工程项目主管部门代表
③
行政监督部门代表
④
投标人参股公司的代表
⑤
总监理工程师
【多选题】
根据《建设工程质量管理条例》，属于违法分包的情形有（）
①
分包单位将承包的建设工程再分包的
②
主体结构的劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业的
③
总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的
④
施工总承包单位将建设工程的主体结构的施工分包给其他单位的
⑤
建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分工程交由其他单位完成