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【简答题】【消耗次数:1】
严密的论证是使新闻评论具有[填空]和 [填空]的保证。
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相关题目
【简答题】
在新闻评论中,论点是 [填空],论据是 [填空],论证是 [填空]。
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【简答题】
新闻评论的论证方式一般分为两大类[填空] [填空]。
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【简答题】
新闻评论的根本特征,论题具有鲜明的[填空] ,论理具有鲜明的[填空] ,论说具有广泛的[填空] 。
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【简答题】
新闻评论较之理论文章,具有更强烈的[填空] [填空] [填空] 的特点。
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【简答题】
新闻评论与理论文章相比,具有更强烈的[填空] ,具有更鲜明的[填空] ,具有更直接的[填空]。
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【简答题】
新闻评论的三要素[填空][填空][填空]。
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【判断题】
新闻评论具有如下几种论证结构:归纳论证结构、证明论证结构、排列论证结构、递进论证结构等。
①
正确
②
错误
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【单选题】
?是新闻评论展开论证说理的部分。
①
正论
②
结尾
③
引论
④
其它
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【简答题】
[填空] [填空][填空] 等都是我国报刊史上著名的新闻评论家。
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【简答题】
论点对论据、论证起[填空] ,论证是连接论点与论据的[填空]和 [填空]。
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随机题目
【判断题】
让财务部门的员工参加即将开展的营销技能培训是一种培养全面人才的方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
个人职业生涯管理的成功,不仅需要员工个人的努力,而且需要组织的配合。
①
正确
②
错误
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【单选题】
以下哪项不属于交互式的方法?
①
在职培训
②
模拟仿制
③
行为塑造
④
电子化学习
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【单选题】
以下哪项不属于提问的方式?
①
直接提问
②
反问
③
反馈提问
④
开放式提问
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【单选题】
根据各种职业生涯设计读物所展示的方法进行自我测定、自我评价,从而把握职业方向。这是哪种个人职业生涯设计方法?
①
自行设计法
②
专家预测法
③
评价中心法
④
生命计划法
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【多选题】
培训需求分析包含哪几项内容?
①
层面分析
②
对象分析
③
阶段分析
④
新员工培训分析
⑤
主管培训分析
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【多选题】
以下哪项属于选定培训需求信息搜集的方法?
①
面谈法
②
重点团队分析法
③
任务分析法
④
观察法
⑤
问卷调查法
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【多选题】
以下哪些属于“学习的层次理论”?
①
信号学习
②
刺激一反应学习
③
连锁学习
④
概念学习
⑤
多种辨别学习
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【判断题】
培训需求的产生往往来自两个方面:一是组织的发展需要;二是员工的发展需要
①
正确
②
错误
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【判断题】
培训需求分析是整个培训开发工作流程的出发点,其准确性直接决定了整个培训工作的有效性。
①
正确
②
错误
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