事业部制是介于直线职能制与模拟分权制之间的结构形式。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【单选题】超事业部制又称（）。

① 单行线制

② 多行线制

③ 群行线制

④ 执行部制

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【单选题】事业部制的组织结构特点是（）

① 集中决策，分散经营

② 经验决策与科学决策

③ 初始决策与改善决策

④ 生产决策和营销决策

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【多选题】事业部制的组织结构特点是（）

① 集中决策

② 分散经营

③ 初始决策与改善决策

④ 生产决策和营销决策

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【判断题】事业部制实际上是一种集权制组织结构。

① 正确

② 错误

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【单选题】事业部制组织结构主要适合于（）

① 实行多样化经营的大型企业

② 纵向一体化相关度很高的企业

③ 高科技企业

④ 规模较小的企业

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【多选题】事业部制的优点有（）

① 有利于最高管理层摆脱日常管理事务

② 充分发挥部门管理的积极性

③ 有利于提高公司的整体效率

④ 便于培训管理人才

⑤ 机构简化，管理费用低

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【判断题】组织结构的具体模式有许多种，但其中最主要的是直线制和事业部制。

① 正确

② 错误

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【单选题】事业部制的主要不足在于()

① 不利于调动下层的积极性

② 不利于灵活调整经营策略

③ 易造成事业部之间无效的内部竞争

④ 不利于企业的发展壮大

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【单选题】事业部制的主要不足在于：

① 不利于调动下层的积极性

② 不利于灵活调整经营策略

③ 不利于事业部之间的团结协作

④ 不利于企业发展壮大

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【单选题】事业部制的主要不足在于（）。

① 不利于调动下层的积极性

② 不利于灵活调整经营策略

③ 易造成事业部之间无效的内部竞争

④ 不利于企业发展壮大

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【单选题】《安徽饭店职工守则》的作者是（）。

① 安徽饭店

② 安徽饭店人事部

③ 签发人章总经理

④ 安徽饭店全体职工

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【单选题】判定文件主送机关的依据是（）。

① 机关级别层次的高低

② 是否对文件承担主办或答复的责任

③ 对文件所负主办或答复责任的大小

④ 与发文机关之间的关系

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【单选题】几个机关联合行文，只能表明（）

① 所有机关的发文字号

② 前两个机关的发文字号

③ 主办机关的发文字号

④ 临时商定的机关的发文字号

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【单选题】附件具有（）。

① 与正件相同的法定效用

② 法定效用的看法是错误的

③ 法定效用仅是某些特定的材料

④ 对正件的补充说明作用，因而不具有法定效用

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【单选题】签发人是指核准并签发文稿的机关负责人姓名，应当在公文上标注签发人的是（）。

① 上行文

② 下行文

③ 平行文

④ 所有公文

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【单选题】发文字号指的是（）。

① 代字

② 文件年号

③ 同文本文件的印刷份数编号

④ 代字，年号加顺序号

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【单选题】公文的成文时间应该是（）

① 公文起草的日期

② 公文印刷的日期

③ 机关主要领导人签发的日期

④ 公文发出的日期

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【单选题】发文机关应当使用（）。

① 发文机关的简称或缩写

② 发文机关的全称或规范化简称

③ 发文机关的全称或别称

④ 发文机关的全称或简称

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【单选题】 ××省卫生厅办公室2017年第8号文件的发文字号应当是（）

① [2017]×卫办8号

② ×卫办（17）第8号

③ ×卫办[2017]8号

④ 卫办[2017]008号

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【单选题】发文字号中的“序号”（）

① 可以编虚位，但不能加“第”字

② 不能编虚位，不能加“第”字

③ 不能编虚位，但可以加“第”字

④ 可以编虚位，也可以加“第”字

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