【判断题】【消耗次数：1】
破产企业对破产可变现价值的清偿顺序，首先是偿还有财产担保的债务，其次是清偿抵销债务，最后才清偿破产债务。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列关于破产财产分配的清偿顺序，说法正确的是（ ）。@@①普通破产债权
②破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用
③破产人欠缴的税款
④破产费用和共益债务
①
A、①→②→③→④
②
B、④→②→③→①
③
C、②→①→③→④
④
D、②→③→①→④
【判断题】
企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照《中华人民共和国企业破产法》规定进行重整。
①
正确
②
错误
【多选题】
A公司因经营不善，资产已不足以清偿全部债务，经申请进入破产还债程序。关于破产债权的申报，下列哪些表述是正确的？
①
A．甲对A公司的债权虽未到期，仍可以申报
②
??B．乙对A公司的债权因附有条件，故不能申报
③
????C．丙对A公司的债权虽然诉讼未决，但丙仍可以申报
④
????D．职工丁对A公司的伤残补助请求权，应予以申报
【多选题】
甲公司因不能清偿到期债务且明显缺乏清偿能力，遂于2014年3月申请破产，且法院已受理。经查，在此前半年内，甲公司针对若干债务进行了个别清偿。关于管理人的撤销权，下列哪些表述是正确的？
①
A．甲公司清偿对乙银行所负的且以自有房产设定抵押担保的贷款债务的，管理人可以主张撤销
②
??B．甲公司清偿对丙公司所负的且经法院判决所确定的货款债务的，管理人可以主张撤销
③
??C．甲公司清偿对丁公司所负的为维系基本生产所需的水电费债务的，管理人不得主张撤销
④
??D．甲公司清偿对戊所负的劳动报酬债务的，管理人不得主张撤销
随机题目
【单选题】
戴维斯等学者指出，企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。（ ）由企业性质决定，是贡献给企业顾客的目标。
①
企业目标
②
主要目标
③
次要目标
④
并行目标
【单选题】
行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的（ ）原则。
①
因人设职
②
量才使用
③
因才施教
④
因人设岗