“矛盾的普遍性与矛盾的特殊性是矛盾问题的精髓”。( )

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相关题目

【判断题】矛盾的普遍性与矛盾的特殊性的关系问题是矛盾问题的精髓。

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【单选题】矛盾的普遍性是指

① 矛盾斗争的绝对性

② 矛盾同一的相对性

③ 每一事物内部矛盾都有其特点

④ 矛盾存在于一切事物中，存在于一切事物发展过程的始终

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【判断题】矛盾的普遍性和特殊性的关系是整体与部分的关系。

① 正确

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【判断题】矛盾的普遍性和特殊性的关系是共性和个性的关系。

① 正确

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【判断题】矛盾的普遍性和特殊性的关系是整体和部分的关系。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】下列哪些说法是对矛盾的特殊性原理的具体运用()

① A.对症下药，量体裁衣

② B.因时制宜，因地制宜

③ C.物极必反，相反相成

④ D.欲擒故纵，声东击西

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【判断题】 “一把钥匙开一把锁”这句话反映了矛盾的普遍性

① 正确

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【单选题】教育管理研究要采取“一分为二”的观点，既要看到矛盾的普遍性，又要考察其特殊性。这体现了教育管理研究中的

① 质量结合的观点

② 普遍联系的观点

③ 动态发展的观点

④ 矛盾统一的观点

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【多选题】矛盾普遍性和特殊性辩证关系对指导社会实践有重要意义，因为它是

① 马克思主义普遍真理与各国具体实践相结合的理论基础

② 科学的领导方法和工作方法的哲学依据

③ 建设中国特色社会主义的指导思想

④ 各国无产阶级及其政党取得革命和建设胜利的指南

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【多选题】下列表述体现矛盾特殊性的有

① 因时制宜，因地制宜

② 对症下药，量体裁衣

③ 物极必反，相反相成

④ 因材施教，因人而异

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【单选题】工作丰富化的理论基础是赫茨伯格的（）。

① 科学管理理论

② 行业科学理论

③ 双因素理论

④ 组织理论

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【单选题】生物型工作设计方法源于（）。

① 价值工程学

② 人类工程学

③ 运动工程学

④ 古典工业工程学

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【单选题】对组织中各类工作岗位的工作性质、工作任务、工作职责、工作环境、工作关系等所做的统一说明是（）。

① 工作说明书

② 任职条件

③ 工作描述

④ 考核说明

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【单选题】工作概要描述最主要的工作任务通常格式是（）。

① 用动词开头

② 用名词开头

③ 用形容词开头

④ 用岗位名称开头

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【单选题】选择岗位评价指标的方法有多种，目前大多数企业都采用（）。

① 排序法

② 因素分析法

③ 因素计点法

④ 图表法

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【单选题】强调激励的工作设计方法注重提高工作的激励潜力，增加所需完成工作的类型和工作的（）。

① 控制权

② 决策权

③ 选择权

④ 建议权

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【多选题】工作轮换的好处主要有：（）。

① 降低企业生产成本

② 满足员工的内在需要

③ 满足员工的职业选择人倾向

④ 增强部门间协作

⑤ 稳定企业生产秩序

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【多选题】工作描述需要描述的信息主要有：（）。

① 工作识别信息

② 工作概要

③ 工作职责

④ 权责与相互关系

⑤ 绩效标准

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【多选题】工作编码的编码规则主要包括（）。

① 编码要便于计算机处理

② 编码是一组有序化的字符排列

③ 编码长度不宜过长

④ 编码不应该出现断码

⑤ 编码可按部门、岗位评价等结果进行编码.

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【多选题】工作说明书管理的特点有（CDE ）。

① 统一性

② 规范性

③ 过程性

④ 全面性

⑤ 动态性

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