垄断统治下竞争的特点( )。

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【多选题】【消耗次数：1】

垄断统治下竞争的特点( )。

① 竞争的目的是为了获得高额垄断利润

② 竞争的手段有政治上的力量

③ 竞争更为激烈、破坏性更大

④ 竞争的范围除经济领域外还包括政治、军事、文化领域

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【多选题】 7．垄断统治下竞争的特点（）

① 竞争的目的是为了获得高额垄断利润

② 竞争的手段有政治上的力量

③ 竞争更为激烈、破坏性更大

④ 竞争的范围除经济领域外还包括政治、军事、文化领域

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【单选题】垄断条件下的竞争与自由竞争相比，具有一些新特点，在竞争目的上，垄断竞争的目的是为了

① 获得平均利润

② 获得超额利润

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【多选题】 12．垄断竞争的特点（）

① 垄断竞争与非垄断竞争并存

② 价格竞争与非价格竞争并存

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【判断题】垄断组织之间的竞争也始终存在。垄断组织在确立了自己的统治地位后，为了扩大统治范围，它们之间也进行着激烈的竞争

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② 错误

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① 调整价格从而确定相应产量;

② 品质竞争;

③ 广告竞争;

④ 以上途径都可能用。

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【多选题】资本主义垄断阶段的竞争与自由竞争阶段的竞争相比，不同点有

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① 正确

② 错误

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【多选题】垄断与竞争的关系是

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【单选题】垄断和竞争的关系是

① 垄断消除了竞争

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【单选题】朱熹说：“读书无疑者，须教有疑。有疑者却要无疑，到这里方是长进。”，指的是学习的（）过程。

① 立志

② 博学

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④ 明辨

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【单选题】某学生由于进步明显，老师取消了对他的处分，这种强化方式是（）。

① 正强化

② 负强化

③ 消退

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① 学习

② 发展

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【单选题】 ( )成为现代人力资源管理的核心内容。

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② 人力资源开发

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【单选题】现代培训更关注（），强调以人为本，不仅要使培训更为有效，而且要把其变成喜闻乐见、感到身心愉悦的一种活动，一种方式。

① 人的生理与心理特点

② 单个个人的独立发展

③ 培训对企业的价值

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① 员工关系

② 战略员工配置

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【单选题】（）是人力资源开发的基础和前提。

① 工作分析

② 招聘与配置

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【单选题】在人力资源开发的原则中，以（）促进发展，让人力资源开发活动走在开发者素质发展前。

① 开发

② 培训

③ 激励

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① 组织发展

② 培训与开发

③ 职业生涯管理

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【单选题】通过对狗等动物的训练研究，提出条件反射学说的著名学者是（）。

① 桑代克

② 斯金钠

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