【单选题】【消耗次数：1】
任务分析、绩效分析是培训流程中（ ）阶段使用的主要方法。
①
了解员工培训需求
②
制定员工培训计划
③
培训计划实施与管理
④
培训评估与反馈
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相关题目
【单选题】
制定培训规划时，培训需求分析的目标是（）
①
明确员工现有技能与理想状态的差距
②
收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
③
明确培训的要求，预测培训的潜在困难
④
选择测评工具，明确评估的指标和标准
【单选题】
在培训需求分析方法中，（ ）是指通过考察员工目前的绩效与组织目标的绩效之间存在的差距，分析原因，判定是否开展培训活动。
①
问卷调查法
②
员工个人需求分析法
③
绩效分析法
④
观察分析法
随机题目
【多选题】
虚拟社区的特性有
①
以计算机、移动电话等高科技通讯技术为媒介
②
由具有共同兴趣及需要的人们组成
③
成员身份相对固定，相互之间能感受到其他成员的存在
④
互动具有群聚性
⑤
成员具有一定的同质性
【多选题】
家长制作为一种组织管理方式主要的特点有
①
组织管理的权力高度集中于组织最上层，不向下分权
②
最高领导人和管理者基本上凭个人经验进行管理
③
管理行为有较大的随意性
④
织的领导人把组织当作自己的私人领地，不容别人干涉
⑤
组织中缺乏严格的办事规则，没有明确的组织规范