【判断题】【消耗次数:1】
机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。
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【单选题】 在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位()。
①  可以随时解除劳动合同
②  必须解除劳动合同
③  可以解除合同,但应当提前30日通知劳动者
④  不得解除劳动合同
【单选题】 新录用的公务员试用期为()。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。
①  一个月
②  三个月
③  半年
④  一年
【单选题】 企业对新录用员工进行的集中培训,这种方式叫做( )。
①  职前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  业余自学
【单选题】 劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①  3日
②  10日
③  15日
④  30日
【单选题】 劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①  1日
②  3日
③  5日
④  7日
【判断题】 在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )。   
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  业余自学
【单选题】 企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )。
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  业余自学
【单选题】 企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )。
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  业余自学
【单选题】 企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )。
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  业余自学
随机题目
【单选题】 2009年,温总理在《政府工作报告》中有关民族工作部分的表述是()。
①  A.要全面贯彻民族区域自治法
②  B.要坚持和完善民族区域自治制度
③  C.加强国家意识、公民意识教育。我们要旗帜鲜明地反对民族分裂,维护祖国统一
④  D.要坚持和完善民族区域自治制度
【单选题】 中央第四次民族工作会议把()作为民族团结的核心内容,纳入“建设各民族共有精神家园”这一“战略任务”,这也为我国编写中小学民族团结教材指明了方向。
①  A.“爱国主义教育”
②  B.“民族差异教育”
③  C.“民族特色教育”
④  D.“民族社区教育”
【单选题】 在中央第四次民族工作会议中,习近平总书记提出我国民族工作的中心内容是“加强中华民族大团结,长远和根本的是增强(),建设各民族共有精神家园,积极培养中华民族共同体意识”。
①  A.文化认同
②  B.政治认同
③  C.思想认同
④  D.地域认同
【单选题】 中央第四次民族工作会议体现出“旗帜不变,稳住阵脚”的一个基本态度,在“旗帜”问题方面做出两个重要表态,其中在民族理论方面提出()。
①  A.“新中国成立65年来,党的民族理论和方针政策是正确的,中国特色解决民族问题的道路是正确的,我国民族关系总体是和谐的,我国民族工作做的是成功的”
②  B.“民族区域自治制度是我国的一项基本政治制度,是中国特色解决民族问题的正确道路的重要内容”
③  C.“加强国家意识、公民意识教育。我们要旗帜鲜明地反对民族分裂,维护祖国统一”
④  D.“让少数民族自己管理自己的事务”
【单选题】 2018年3月21日,中共中央印发的《深化党和国家机构改革方案》中提出,()统一领导国家民族事务委员会。
①  A.中央统战部
②  B.中央宣传部
③  C.中央组织部
④  D.中央办公厅
【判断题】 中央第四次民族工作会议提出的主要任务是“准确把握新形势下民族问题、民族工作的特点和规律,统一思想认识,明确目标任务,坚定信心决心,提高做好民族工作能力和水平”。
①  正确
②  错误
【判断题】 在20世纪90年代,“反对三股势力”的斗争已经成为新疆的主要政治工作。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国的干部政策应当是任人唯贤、任人唯能,而不是各自治区内部干部岗位任命中的“任人唯族”,应当把优秀少数民族干部派到沿海、中部省份任职,并打破“汉人书记、少数民族行政首脑”的传统僵化模式。
①  正确
②  错误
【判断题】 中央第四次民族工作会议强调在民族地区工作的各族干部、特别是少数民族干部的选拔标准是:在大是大非的问题上必须立场鲜明、行动坚定,在日常工作中要一视同仁地热爱“各族群众”,而不能偏袒本族成员。
①  正确
②  错误
【判断题】 中央第四次民族工作会议把民族工作提高到“关系祖国统一和边疆巩固的大事”“关系国家长治久安和中华民族繁荣昌盛的大事”“把维护民族团结和国家统一作为各民族最高利益”的高度。
①  正确
②  错误