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【多选题】【消耗次数：1】
初步调查的方式包括：
① 与高层主管座谈
② 与CIO座谈
③ 实验法
④ 与主要业务部门领导访
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相关题目
【多选题】 业务部门主管在培训中主要承担哪些责任（）
①  管理在职的部门内培训
②  监测培训的需要
③  提供培训建议和辅助工作
④  追踪培训效果
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【判断题】 人力资源开发的未来发展趋势是培训与开发部门将成为企业各业务部门的合作伙伴。
①  正确
②  错误
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【单选题】 以下哪一个不属于人民检察院的主要业务部门（ ）。
①  反贪污贿赂部门
②  合议庭
③  侦查监督部门
④  民事行政检察部门
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【判断题】 实验法包括实验室实验法和现场实验2种方法。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在直线职能制的组织中，参谋部门和业务部门之间是指导关系
①  正确
②  错误
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【单选题】 实地调查法包括观察法、访问法和实验法等。该说法：（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 系统分析阶段的详细调查与可行性分析阶段的初步调查目的与范围是一致的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 数据仓库的最终目的是为用户和业务部门提供决策支持
①  对
②  错
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【单选题】 种子市场调查的方法有询问法、______法和实验法。
①  普查
②  观察
③  抽样
④  专家调查
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【单选题】 流行病学研究的观察法与实验法的根本区别在于
①  设立对照组
②  不设立对照组
③  是否人为施加干预
④  盲法
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随机题目
【单选题】 张开双臂，面带微笑，去迎接未来，用微笑面对挫折和失败。是指：
①  PNA定律
②  ABP定律
③  PMA定律
④  ABC定律
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【单选题】 人们的悲观想法的主要表现中，“个人化”指所有的过错都由自己承担，都是自己的不是，这其实是一种 。
①  绝对认同
②  自我归因
③  极端分析
④  糟糕化
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【单选题】 下列不是塞翁失马的故事给我们的启示的是：
①  有些坏事，可能并不见得是坏事
②  有些时候坏事可能会变成好事
③  挫折是一种资本
④  坏事好事可以相互转换
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【单选题】 人际关系好坏由( ) 来衡量。
①  情感
②  认同
③  情绪
④  需要
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【单选题】 情商和智商，哪个更影响心理健康？
①  情商
②  智商
③  一样大
④  不能确定
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【单选题】 情商与智商的关系是：
①  缺一不可
②  相辅相成
③  互补关系
④  没有关系
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【单选题】 人们的悲观想法主要表现在三个方面：
①  片面化、永久化、个人化
②  全面化、过程化、个人化
③  全面化、永久化、个人化
④  全面化、永久化、完整化
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【单选题】 （ ）就是自己要求自己，自己管束自己，即自我控制和自我调整。
①  自我约束
②  自我管理
③  自控
④  自律
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【单选题】 成功的核心动力是 （ ） 的能力
①  缺少知心朋友
②  努力学习
③  自我激励
④  自我控制
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【单选题】 以下哪项陈述是正确的？（ ）
①  A 助人会使我们的生活方式更加积极
②  B 助人可以提升我们与他人的关系
③  C 助人一方面激活了我们大脑里爱的区域，同时也让我们感到由衷的幸福
④  D 以上三者都是
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