【多选题】【消耗次数:1】
无过错责任的特征有()
不考虑双方当事人的过失;
不能推定加害人有过错
因果关系是决定责任的基本要件
有法律的特别规定。
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【判断题】 公平责任原则,又称衡平原则,公平责任分担规则,指在当事人双方对损害的发生均无过错,法律又无特别规定适用无过错责任原则时,由法院根据公平观念,责令加害人对受害人的财产损害给予适当的补偿,由当事人合理地分担损失的一种归责原则。
①  正确
②  错误
【判断题】 过错责任原则(包含过错推定责任原则),又称过失原则,以行为人的过错人作为归责的根据和最终要件。
①  正确
②  错误
【简答题】 简述过错推定责任与过错责任区别。
【多选题】 无过错责任的免责条件是
①  战争行为引起
②  不可抗拒的自然灾害引起
③  第三者的故意引起
④  受害人自身引起
⑤  第三者的过失引起
【判断题】 无过错的理由不是追究无过错责任人的理由。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据法律规定推定行为人有过错,行为人不能证明受害人有过错的,应当承担侵权责任。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列各类侵权行为中,实行无过错责任原则的有()
①  产品缺陷致人损害的侵权行为
②  饲养动物致人损害的侵权行为
③  高度危险作业致人损害的侵权行为
④  污染环境致人损害的侵权行为
【判断题】 对于无过错责任案件的起诉,原告无需提供任何证据。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国监护人责任的归责原则是无过错责任,监护人承担责任不以存在过失为必要。
①  正确
②  错误
【判断题】 高度危险责任是因合法行为而产生的责任,是一种典型的无过错责任。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 一些学者提出,企业在追求利润最大化的过程中,由于各种内外因素的限制,人们只能得到( )。
①  适当利润
②  满意利润
③  最大利润
④  理想利润
【单选题】 ( )以后,在我国一些企业,目标管理思想得到广泛的应用,并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合,形成带有中国特点的目标管理制度。
①  20世纪60年代
②  20世纪70年代
③  20世纪80年代
④  20世纪80年代初
【单选题】 决策程序的首要环节是( )。
①  确定决策原则
②  确定决策方法
③  确定决策目标
④  拟定可行方案
【单选题】 各种标准化制度,例会制度,现场办公等属于( )。
①  人际关系协调方式
②  结构协调方式
③  制度协调方式
④  相互调整方式
【单选题】 战略管理是组织( )最重要的职责。
①  创始人
②  高层管理者
③  全体管理者
④  股东大会
【单选题】 目标的确定要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上,并通过一定的程序加以确定,既要保证目标的科学性又要保证其可行性。这就是确定目标的( )原则。
①  现实性
②  可行性
③  程序性
④  权变性
【单选题】 针对组织结构存在的某些缺陷,通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调,这种协调方式属于( )。
①  人际关系协调方式
②  结构协调方式
③  制度协调方式
④  相互调整方式
【单选题】 基本建设计划、新产品开发计划等属于( )计划。
①  专项
②  综合
③  财务
④  生产
【单选题】 企业组织结构的本质是( )。
①  职工的分工合作关系
②  实现企业目标
③  职工的权责利关系
④  一项管理职能
【单选题】 例外决策,具有极大偶然性、随机性,又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动,其方法和步骤也是难以程序化、标准化,不能重复使用的。这类决策又称为( )。
①  风险型决策
②  不确定型决策
③  战略决策
④  非程序化决策