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【简答题】【消耗次数:1】
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人[填空]的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
参考答案:
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相关题目
【单选题】
用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
①
可以
②
不应
③
应当
④
不得
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【判断题】
<p>用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的身份证和其他证件,但不得要求劳动者提供担保或者以其他形式向劳动者收取财物。</p>
①
对
②
错
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【简答题】
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由[填空]给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 答案:
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【多选题】
用人单位有下列()侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
①
克扣或者无故拖欠劳动者工资的
②
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
③
拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
④
解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
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【单选题】
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,用人单位向劳动者加付赔偿金的标准是( )。
①
按应付金额50%以上200%以下
②
按应付金额50%以上150%以下
③
按应付金额50%以上100%以下
④
按应付金额100%以上200%以下
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【简答题】
劳动行政部门对用人单位哪些侵害劳动者合法权益情形有权责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金?
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【判断题】
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需要加发经济补偿金,劳动行政部门还可责令用人单位支付相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿金总和的1-5倍的劳动者赔偿金。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动合同被确认无效,劳动者已经付出劳动的,用人单位应当( )。
①
向劳动者支付劳动报酬
②
和劳动者解除劳动合同
③
向劳动者支付赔偿金
④
向劳动者支付补偿金
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【判断题】
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,应先由劳动者赔偿,不足部分由用人单位承担。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位( )向劳动者支付劳动报
①
可以
②
不必
③
应当
④
不得
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随机题目
【单选题】
人工智能的含义最早由一位科学家于1950年提出,并且同时提出了一个机器智能的测试模型,请问这个科学家是( )。
①
王选
②
比尔.盖茨
③
图灵
④
冯.诺依曼
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【单选题】
下列说法错误的是( )。
①
信息共享后可能导致丢失或改变
②
信息可以共享
③
信息可以被同时利用
④
信息可以被多次利用
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【单选题】
下列选项中读写速度最快的是( )。
①
高速缓存
②
优盘
③
硬盘
④
内存
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【单选题】
源代码开放的操作系统的是( )。
①
Windows
②
Linux
③
Novell
④
Unix
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【单选题】
操作系统功能不包括( )。
①
设备管理
②
密码管理
③
存储管理
④
文件管理
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【单选题】
下列不属于信息资源管理的是( )。
①
整理手机中的通讯录
②
用媒体播放器播放音乐
③
整理自己电脑中的文件
④
为自己的研究资料建立数据库
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【单选题】
下列属于数据库管理软件的是( )。
①
PPT
②
Word
③
Access
④
Outlook
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【单选题】
显示属性中不包括( )。
①
桌面设置
②
密码设置
③
主题设置
④
显示器设置
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【单选题】
CD-RW与CD-R的刻录原理最大不同是哪一项。( )
①
可不可以读出
②
可不可以重复写入
③
价格
④
需不需要激光照射
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【单选题】
( )和数据通信是计算机网络最基本的两大功能。
①
资源共享
②
用户管理
③
病毒管理
④
站点管理
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