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【简答题】【消耗次数:1】
劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,[填空]应当承担赔偿责任。
参考答案:
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相关题目
【判断题】
劳动合同被确认为无效后,应当依法予以解除。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动合同被确认无效,劳动者已经付出劳动的,用人单位应当( )。
①
向劳动者支付劳动报酬
②
和劳动者解除劳动合同
③
向劳动者支付赔偿金
④
向劳动者支付补偿金
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【判断题】
劳动合同被确认部分无效的,这个合同可以不予执行。( )
①
正确
②
错误
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【简答题】
由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,应当承担[填空]。
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【单选题】
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位( )向劳动者支付劳动报
①
可以
②
不必
③
应当
④
不得
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【多选题】
劳动合同无效的确认权在( )。
①
用人单位上级主管部门
②
企业劳动争议委员会
③
劳动争议仲裁委员会
④
人民法院
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【简答题】
劳动合同的无效,由[填空]或者人民法院确认。
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【判断题】
合同被确认为无效或者被撤销后,由于这是合同成立后的法律责任,所以有过错的一方应当赔偿对方因此受到的损失的问题,不是缔约过失责任。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动行政部门有权确认劳动合同无效。
①
正确
②
错误
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【判断题】
煤矿为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
下列关于商品提价的心理策略及技巧叙述错误的是( )
①
商品在市场占据优势地位时可提价
②
企业提价有直接提价和间接提价两种
③
一次提价的幅度应该很大
④
企业提价要信守谨慎行事的“走钢丝”原则
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【判断题】
三次信息源大多指图书馆、档案馆、数据库、博物馆等。 该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
消费者权益受侵害的现象屡有发生,其原因主要有( )
①
消费者的保护意识淡漠
②
信息的不对称性
③
虚假广告的误导
④
产品品质与安全漏洞
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【单选题】
()可以增强语言表达的真实度、说服力、感染力。
①
声音
②
表演力
③
音量
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【单选题】
()比语言更有魅力。
①
技巧
②
肢体语言
③
倾听
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【单选题】
要想把握聊天的节奏,让对方和你有聊不完的话题,首先要()任何时候都要保持清晰的判断力。
①
理清自己的思路
②
不断地提问
③
听听对方的谈话
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【单选题】
要想做好聊天的引导,营造出一见如故的感觉,就一定要()既要让话题围绕对方的兴趣展开,又要让话题主动权牢牢掌握在自己手里。
①
以对方为中心
②
以自我为中心
③
以新闻事实为中心
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【单选题】
聆听的步骤第一个步骤是()
①
寒暄问候
②
准备聆听
③
提出问题
④
身体前倾
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【单选题】
( )是一个人在工作中能够表现出来的习惯行为。
①
态度
②
技巧
③
知识
④
情感
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【单选题】
( )方言豪迈雄健、气壮山河,以北京话、沈阳话、济南话为代表。
①
东北华北方言
②
西南方言
③
江淮方言
④
西北方言
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