根据《劳动法》的规定，工作内容属于是劳动合同[填空]条款。

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【简答题】根据《劳动法》的规定，商业秘密保护是属于劳动合同[填空]条款。

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【多选题】 <p>根据《劳动法》，劳动合同应当具备以下条款（）。</p>

① 劳动合同期限

② 工作内容

③ 劳动保护和劳动条件

④ 试用期限

⑤ 劳动纪律

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【单选题】劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定必备条款的是( )。

① 劳动报酬

② 劳动保护和劳动条件

③ 劳动合同终止的条件

④ 试用期条款

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【单选题】《劳动法》规定劳动合同的生效时间是（）

① 双方当事人签字后经劳动行政部门备案之日

② 依法订立之时

③ 劳动合同监证之日

④ 自公证之日

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【单选题】依据劳动法的规定，经（），劳动合同可以解除。

① 用人单位行政决定

② 双方当事人协商一致

③ 劳动者的自行决定

④ 当地劳动行政机关的决定

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【多选题】根据我国劳动立法的规定，劳动合同的法定条款包括（）。

① 合同期限

② 工作内容

③ 试用期限

④ 劳动纪律

⑤ 保密事项

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【单选题】劳动合同内容中哪项不属于必备条款（）

① 劳动合同期限

② 劳动报酬

③ 试用期限

④ 社会保险

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【多选题】下列哪些条款属于劳动合同（）。

① A社会保险

② B劳动报酬

③ C劳动合同期限

④ D劳动保护

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【单选题】《劳动合同法》规定了劳动合同必须具备的必备条款，与《劳动法》相比，增加了（）、职业危害防护等重要内容，更加有利于维护劳动者的合法权益。

① 工作地点

② 工作时间和休息休假

③ 社会保险

④ 以上均有

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【判断题】劳动合同期限属于劳动合同的约定条款。

① 正确

② 错误

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【单选题】就四种主流的新兴业态而言，大卖场和连锁超市领域的竞争已经由先前的跑马圈地进入到战略相持阶段，本土零售品牌正在受到更大的竞争挤压。该说法（）

① 正确

② 错误

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【单选题】产品营销关注的是（）的收益，而品牌营销关注的是消费者的利益。

① 制造商

② 分销商

③ 消费者

④ 零售商

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【单选题】与产品营销相比，品牌营销应具有那些基本特质（）

① 营销效力的积累性

② 承载品牌的核心价值

③ 营销渠道的复合性

④ 有持续的营销能力

⑤ 有严格的接触管理

⑥ 以上选项都对

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【单选题】空中拉动式的好处在于可以通过强势的广告拉动，吸引全国各地的经销商进货，快速构筑起粗放型的销售网络，将其产品迅速铺向全国市场，迅速上架销售，引起消费者试购，缩短入市期。该说法（）

① 正确

② 错误

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【单选题】堡垒推进式的市场开发道路并不适合产品创新性极强但“保鲜期”极短、容易很快丧失其产品领先优势的产品类型。该说法（）

① 正确

② 错误

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【单选题】在常规情况下，产品领域的技术革新速度越快，产品的贬值速度越快。该说法（）

① 正确

② 错误

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【单选题】产品的同质化程度越高，产品的差别性就越小，产品竞争力就越低。该说法（）

① 正确

② 错误

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【单选题】渠道策略是指为了实现品牌营销目标，对产品的分销渠道的建设、管理和促进所进行的统筹谋划和安排。该说法（）

① 正确

② 错误

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【单选题】品牌定位对于渠道策略的影响并不显著。该说法（）

① 正确

② 错误

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【单选题】所谓的终端，是对产品与消费者见面、实现最终销售的场所的统称。该说法（）

① 正确

② 错误

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