【单选题】【消耗次数：1】
劳动法的立法宗旨是（ ）
①
维护劳动者的合法权益
②
维护劳动者的合法权益，兼顾用人单位的利益
③
贯彻按劳分配原则
④
引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系
参考答案：
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【多选题】
用人单位有下列（）侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
①
克扣或者无故拖欠劳动者工资的
②
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
③
拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
④
解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
【简答题】
劳动行政部门对用人单位哪些侵害劳动者合法权益情形有权责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金？
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
B．用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
D．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
B．用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
D．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
随机题目
【单选题】
依据《中华人民共和国职业病防治法》规定，下列叙述不正确的是（）。
①
用人单位违反本法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任
②
生产、经营或者进口国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，依照有关法律、行政法规的规定给予处罚
③
职业卫生监督执法人员应当依法经过资格认定
④
用人单位违反本法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处罚
【单选题】
为了防止地下土壤中的潮气进入建筑地下部分材料的孔隙内形成毛细水并沿墙体上升，逐渐使地上部分墙体潮湿，导致建筑的室内环境变差及墙体破坏而设置的构造是墙身（）。
①
透水层
②
防潮层
③
保温层
④
密封层
【单选题】
为了保证砖及毛石基础的安全，就要使基础的挑出宽度b与基础工作部分的高度h之间的比例控制在一定的范围之内，通常用（）来控制，基础的放大角度不应超过该角值。
①
摩擦角
②
刚性角
③
边坡坡度
④
边坡系数
【单选题】
下列关于防治施工光污染措施，说法不正确的是（）。
①
电焊、金属切割产生的弧光必须采用围板与周围环境进行隔离，防止弧光满天散发
②
塔吊及周围场地照明的大镝灯必须调整照射方向朝向场内，不得直接照射到居民住宅区
③
现场围墙上布设的灯具原则上不得低于围墙高度
④
利用挡光、遮光板或利用减光方法将投光灯产生的溢散光和干扰光降到最低程度