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【单选题】【消耗次数:1】
中共为解决中国由新民主主义革命向社会主义革命过渡转变的重大问题的会议是( )
①
中共七大
②
遵义会议
③
七届二中全会
④
中共八大
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相关题目
【单选题】
中共为解决中国由新民主主义革命向社会主义革命过渡转变的重大问题的会议是( )
①
中共七大
②
遵义会议
③
七届二中全会
④
中共八大
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【单选题】
中共七届二中全会需要解决的重要问题是( )。
①
如何夺取全国革命胜利
②
如何解决民主革命遗留的任务的问题
③
党的工作重心转移问题
④
民主革命向社会主义革命转变的问题
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【多选题】
新民主主义革命和社会主义革命的关系是:
①
民主主义革命与社会主义革命可以“毕其功于一役”
②
民主主义革命和社会主义革命的任务相同
③
社会主义革命是新民主主义革命的必然趋势
④
民主主义革命是社会主义革命的必要准备
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【多选题】
新民主主义革命与社会主义革命的关系是
①
二者的性质一样
②
新民主主义革命是社会主义革命的必要准备
③
社会主义革命是新民主主义革命的必然趋势
④
二者没有关系
⑤
二者可并驾齐驱,同步进行
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【判断题】
中国新民主主义革命的性质是社会主义革命。
①
正确
②
错误
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【单选题】
1949 年 3 月,中共七届二中全会在( )举行。毛泽东在会上 提出促进革命迅速取得全国胜利和组织这个胜利的各项方针,指出中国由农业国转变为工业国、由新民主主义社会转变到社会主义社会的发展方向。
①
陕北米脂
②
河北西柏坡
③
陕北延安
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【判断题】
新民主主义革命的性质是社会主义革命。
①
正确
②
错误
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【多选题】
中共七届二中全会上,毛泽东提出的“两个务必”是()
①
务必使同志们继续地保持谦虚,谨慎,不骄,不躁的作风??
②
务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风
③
务必使同志们继续保持密切联系群众的作风
④
务必使同志们继续保持团结协作的作风?
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【单选题】
中国旧民主主义革命向新民主主义革命转变的标志是?
①
辛亥革命
②
俄国十月革命
③
五四运动
④
中国共产党的成立
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【多选题】
1949年3月召开的中共七届二中全会的主要内容是( )。
①
规定了全国胜利后应当采取的基本政策
②
分析了中国由农业国转变为工业国的任务
③
指明了向社会主义社会转变的发展方向
④
提出了“两个务必”的要求
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随机题目
【单选题】
人力资源管理表现在薪酬福利管理和劳资关系的协调两方面具有稳定组织内员工的作用体现了其( )功能。
①
政治功能
②
经济功能
③
社会稳定功能
④
其他功能
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【单选题】
下面哪一项不是人本管理的基本要素?( )
①
企业人
②
环境
③
文化
④
产品
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【单选题】
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )
①
内容上
②
观念上
③
工作程序上
④
工作方法上
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【单选题】
在解决劳动争议过程中,维护劳动者合法权益的最终机构是( )。
①
用人单位工会
②
劳动仲裁委员会
③
法院
④
劳动管理部门
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【单选题】
工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法( )
①
劳动差别
②
劳动价值
③
劳动条件
④
劳动责任
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【单选题】
按一定的质量要求,对服务人员在制度时间内提供某种服务所规定的限额是( )
①
时间定额
②
产量定额
③
看管定额
④
服务定额
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【单选题】
影响招聘的内部因素是( )
①
企事业组织形象
②
劳动力市场条件
③
法律的监控
④
社会文化
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【单选题】
“好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种思想假设?( )
①
“经济人”假设
②
“社会人”假设
③
“自我实现的人”假设
④
“复杂人”假设
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【多选题】
以人性为核心的人本管理的基本要素有:( )
①
员工
②
环境
③
文化
④
价值观
⑤
社会
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【判断题】
我国实施人才强国战略,就要强化人才资源的市场化配置,从而提高人才资源的利用效率,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围()
①
正确
②
错误
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