【简答题】【消耗次数:1】
简述由数据流程图导出模块结构图的过程。
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【简答题】 简述模块结构图与数据流程图的区别。
【判断题】 数据流程图是用于绘制系统模块结构图的原材料。
①  正确
②  错误
【多选题】 绘制模块结构图时采用的变换分析方法首先需要将数据流程图划分成哪几部分?
①  顶层数据流程图
②  逻辑输入
③  主加工
④  逻辑输出
【简答题】 从数据流图导出初始模块结构图,主要是通过[填空]和[填空]两项技术。
【简答题】 简述数据流程图的作用。
【简答题】 简述数据流程图的作用。
【单选题】 ()用于将高层数据流图转换成结构图,变换分析通常用于将低层数据流图转换成模块结构图。
①  事务分析
②  耦合分析
③  内聚控制
④  数据转换
【简答题】 简述绘制数据流程图的步骤。
【判断题】 事务分析用于将高层数据流图转换成结构图,变换分析通常用于将低层数据流图转换成模块结构图。
①  正确
②  错误
【单选题】   结构化方法中,数据流程图是( )。
①  工程流程图的抽象
②  业务流程图的抽象
③  系统流程图的抽象
④  程序流程图的抽象
随机题目
【单选题】 用人单位进行经济性裁员必须提前( )向工会或者全体职工说明情况。
①  10日
②  20日
③  30日
④  60日
【单选题】 非因劳动者原因造成单位停工、停产,在( ),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
①  在半个工资支付周期内的
②  在一个工资支付周期内的
③  在两个工资支付周期内的
④  在三个工资支付周期内的
【单选题】 用人单位对劳动者进行必要的职业培训,( )约定服务期。
①  不得
②  可以
③  协商约定
④  以上均可
【单选题】 不得从员工工资中扣除的是( )。
①  个人所得税
②  养老保险金
③  服装费
④  损害赔偿金
【单选题】 我国工资的法定货币支付原则的要求是( )。
①  工资必须及时足额支付
②  工资必须支付到劳动者本人
③  工资必须以货币形式支付.特殊情况下可以以实物支付
④  工资必须以人民币支付,不得以实物或外币支付
【单选题】 致使劳动合同终止的情形包括:( )。 ①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动者被人民法院宣告失踪;④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;⑧法律.行政法规规定的其他情形。
①  ①②④⑥⑦⑧
②  ①③④⑤⑥⑧
③  ②③④⑤⑦⑧
④  ①③④⑤⑦⑧
【单选题】 用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①  用工之日
②  签订合同之日
③  上级批准设立之日
④  劳动者领取工资之日
【单选题】 用人单位自用工之日起( )未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
①  超过一个月不满两个月
②  超过一个月不满一年
③  超过半年不满一年
④  超过一年
【单选题】 2002年,国务院办公厅转发原人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,提出在事业单位试行( )。
①  合同制
②  人员聘用制
③  任命制
④  考录制
【单选题】 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 ( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
①  30%
②  50%
③  60%
④  80%