【单选题】【消耗次数:1】
手机的通信方式是( )
单工通信
半双工通信
全双工通信
都不是
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相关题目
【判断题】 根据数据传送方向不同,串行通信可分为单工、半双工和全双工三种方式。
①  正确
②  错误
【单选题】 关于半双工通信方式,下列说法正确的是。
①  某一时刻通信双方能同时双向传送数据
②  通信双方只能单向传送数据
③  通信双方不能同时收发数据,但可以在不同时候在两个方向传送
④  上述说法均正确
【单选题】 关于全双工通信方式,下列说法正确的是.
①  通信双方能同时双向传送数据
②  通信双方只能单向传送数据
③  通信双方不能同时收发数据,但可以在不同时候在两个方向传送
④  上述说法均正确
【判断题】 RS485为全双工通信方式。
①  正确
②  错误
【单选题】 采用半双工通信方式,数据传输的方向为()。
①  可以在两个方向上同时传输
②  只能在一个方向上传输
③  可以在两个方向上传输,但不能同时进行
④  以上均不对
【单选题】 全双工通信支持下列( )数据流。
①  单一方向
②  多个方向
③  两个方向且同时
④  两个方向,非同时
【单选题】 全双工通信支持下列( )数据流。
①  单一方向
②  多个方向
③  两个方向且同时
④  两个方向,非同时
【单选题】 全双工通信支持下列( )数据流。
①  单一方向
②  多个方向
③  两个方向且同时
④  两个方向,非同时
【单选题】 采用全双工通信方式,数据传输的方向为
①  可以在两个方向上同时传输
②  只能在一个方向上传输
③  可以在两个方向上传输,但不能同时进行
④  以上均不对
【判断题】 SPI总线系统是一种半双工通信总线。
①  正确
②  错误
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【判断题】 对于专业技术人员的招聘,主要由主管高层领导面试决定。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理测量的行为组一定是真实的行为。
①  正确
②  错误
【判断题】 面试可以有效地避免高分低能者或冒名顶替者入选,但不能灵活、具体、确切地考察一个人的知识、能力、经验及品德特征。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理测量是对一组行为样本的测量。
①  正确
②  错误
【判断题】 社会上的就业服务机构就是人才交流中心。
①  正确
②  错误
【判断题】 为了能够准确判断应聘者的气质、思维敏捷性、才能等,常常采用简历筛查法。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织在成熟期时,对外部人才的需求集中在一把手上,其他层级基本以内部竞聘为主。
①  正确
②  错误
【判断题】 人才的竞争,在很大程度上是招聘的竞争,所以人员招聘工作十分重要。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘工作的成败在很大程度上取决于有多少合格的应聘者来应聘。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理测量是一种主观化的测量。
①  正确
②  错误