以下不属于7-12个月婴儿家庭教养重点的是（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 确保营养需求，做好日常护理

② 尊重生长规律，促进各种动作的发展

③ 加强语言和情感交流，建立安全感

④ 帮助适应母体外环境

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】以下不属于缺乏安全感行为的是（）。

① 睡眠困扰

② 害怕

③ 自卑

④ 害羞

查看完整题目与答案

【判断题】对于7-12个月的婴儿，应提供安全的环境和丰富的材料，支持探索活动。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】以下不属于7-12月龄可添加的辅食的是（）。

① 米粉

② 馒头片

③ 肝泥

④ 烂面

查看完整题目与答案

【判断题】 7-12个月婴儿最常见的意外伤害是烫伤和坠落。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】以下不属于婴儿期语言发展表现的是

① 词汇量增加

② 能独立完整的表达自己的思想

③ 产生自我中心语言

④ 掌握基本的语法结构

查看完整题目与答案

【多选题】以下不属于婴儿期语言发展表现的是

① A. 词汇量增加

② B.能独立完整的表达自己的思想

③ C. 产生自我中心语言

④ D. 掌握基本的语法结构

查看完整题目与答案

【单选题】为促进0-6个月婴儿的语言发展，教养人应为其提供大量倾听和（）的机会。

① 发声练习

② 学习儿歌

③ 学习拼音

④ 看卡片

查看完整题目与答案

【判断题】 7-12个月婴儿辅食的制作应少糖、无盐、不加调味品。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】以下不属于不属于老年人照护环境需求评估内容的是（）

① 健康史及健康状况

② 日常生活活动

③ 精神状态

④ 老年人喜好

查看完整题目与答案

【单选题】以下不属于基本动作的是（）。

① 走步

② 基本体操

③ 跑步

④ 跳跃

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】小批量生产和全自动生产需要宽松、灵活的组织结构，如（）。

① 复杂式结构

② 有机式结构

③ 机械式结构

④ 简单式结构

查看完整题目与答案

【单选题】以下组织结构形式中，（）最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。

① 职能制结构

② 直线职能制结构

③ 事业部制结构

④ 矩阵制结构

查看完整题目与答案

【单选题】某公司为了完成一项紧急任务，从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组，任务完成后小组自动解散。这种组织结构是（）。

① 直线制组织结构

② 事业部制组织结构

③ 职能制组织结构

④ 矩阵制组织结构

查看完整题目与答案

【多选题】现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性，也就是说（）都要随环境的变化而变动。

① 组织的部门机构

② 职责的规定

③ 利润的高低

④ 职位的安排

查看完整题目与答案

【多选题】直线职能制组织结构比直线制组织结构和职能制组织结构更有优势，它（）。

① 保持了集中统一指挥的特点

② 分工非常细密

③ 注重专业化管理

④ 下属有灵活的自主权

查看完整题目与答案

【单选题】根据每个人的能力大小安排合适的岗位，这是人员配备的（）原则。

① 因人设职

② 量材使用

③ 任人唯贤

④ 因事择人

查看完整题目与答案

【单选题】管理人员的选聘主要有内部和外部两个渠道，一般而言，（）的选聘多采用外部渠道。

① 基层管理者

② 中层管理者

③ 高层管理者

④ 普通管理者

查看完整题目与答案

【单选题】应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘（）。

① 中层管理者

② 基层管理者

③ 普通管理者

④ 高层管理者

查看完整题目与答案

【多选题】从组织需要的角度为其配备适当的人，这些人应该是（）。

① 有职位的人

② 有知识的人

③ 有能力的人

④ 对组织忠诚的人

查看完整题目与答案

【多选题】管理人员的内部提升机制具有一定的优势，比如（）。

① 调动内部成员的工作积极性

② 吸收外部人才

③ 保证选聘工作的准确性

④ 被聘者可以迅速展开工作

查看完整题目与答案