【判断题】【消耗次数:1】
内部营销包括员工管理和沟通管理。
正确
错误
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【判断题】 管理沟通有助于激励员工。
①  正确
②  错误
【多选题】 管理沟通中的错误有哪些
①  假设-观察型错误
②  不能区分型错误
③  无所不知型错误
④  选择性过滤
【单选题】 内部营销是一项管理战略,其核心是( )。
①  提高员工的服务水平
②  发展对员工的顾客意识
③  提高员工的功能性质量
④  提高员工的技术性质量
【多选题】 风险管理内部软环境主要包括( )
①  公司治理
②  管理战略
③  内部控制
④  风险文化
⑤  风险偏好
【多选题】 下列关于营销管理的说法正确的是( )
①  营销管理是选择目标市场并与之建立有价值的关系的艺术和科学。
②  营销管理的目的是通过创造、递送和沟通卓越的顾客价值来发现、吸引、保持和增加目标顾客。
③  营销管理的实质是顾客管理和需求管理。
④  任何企业的营销管理都是在特定的营销观念(营销导向)指导下进行的。
【多选题】 员工录用管理的纠偏措施包括:
①  事先形成统一的评价标准
②  明确人力资源管理部门与用人部门的责任
③  对录用决策结果进行控制
④  辞退录用人员
【多选题】 关于绩效管理对员工的作用,说法正确的是()
①  绩效管理能够增强员工的学习动机
②  好的绩效管理能够增强员工的认同感
③  绩效管理是凸显管理层与员工的对立,因而难以获得员工的认同
④  员工处于组织决策的底层,无法通过绩效管理获得表达意见、希望的机会
【单选题】 组织为内部员工设计的自我认识、成长和晋升的管理方案是指()。
①  职业发展路径
②  职业生涯规划
③  职业生涯决策
④  SMART原则
【单选题】 企业市场营销管理程序又称为市场营销管理过程,其主要步骤不包括( )
①  决定市场营销预算
②  选择目标市场
③  制定市场营销组合
④  发现、分析和评价市场机会
⑤  营销计划的执行与控制
⑥  产品质量检测
【单选题】 对建立内部沟通平台的错误表述是( )
①  A.增强员工的归属感
②  B.促进企业文化的建设
③  C.促进员工的关系
④  D.满足每个员工的心愿
随机题目
【判断题】 狭义外汇主要指以外币表示的银行汇票、支票、银行存款等,其中银行存款是主体。
①  正确
②  错误
【判断题】 卖出汇率,也称卖出价,即 “出口汇率”
①  正确
②  错误
【多选题】 影响汇率变动的因素包括
①  国际收支
②  相对通货膨胀
③  相对利率水平
④  经济增长率
⑤  市场预期
【多选题】 直接标价法下,远期汇率计算正确的是
①  即期汇率+升水数字
②  即期汇率-升水数字
③  即期汇率-贴水数字
④  即期汇率+贴水数字
【多选题】 外汇的特征包括
①  可自由兑换性
②  普遍接受性
③  可偿性
④  稳定物价
【多选题】 间接标价法下,远期汇率计算正确的是( )
①  即期汇率+升水数字
②  即期汇率-升水数字
③  即期汇率-贴水数字
④  即期汇率+贴水数字
【多选题】 以下采用间接标价法的国家主要有
①  中国
②  英国
③  美国
④  法国
【单选题】 ( )主要用于新闻报道和经济分析。
①  官定汇率
②  市场汇率
③  买入汇率
④  中间汇率
【单选题】 广义的外汇是指以外币表示的可以用作国际清偿的支付手段
① 
② 
【单选题】 按外汇买卖交割的期限不同,分为即期汇率和远期汇率
① 
②