【单选题】【消耗次数:1】
口头语言沟通中,小组讨论的方式的缺点是( )
不利于信息共享
不能获得充分的反馈
不能得到全面的反馈
不适用于讨论涉及个人的问题
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 口头语言沟通中,小组讨论的方式的缺点是( )
①  不利于信息共享
②  不能获得充分的反馈
③  不能得到全面的反馈
④  不适用于讨论涉及个人的问题
【多选题】 无领导小组讨论的缺点包括()。
①  对题目要求较高
②  对考官评分技术要求较高
③  对面试组织水平要求较高
④  考生容易受同组其他成员影响
【判断题】 无领导小组讨论,是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法。
①  正确
②  错误
【多选题】 无领导小组讨论的特点包括()。
①  角色平等
②  自组织
③  竞合关系
④  一对一面试
【多选题】 无领导小组讨论常见的体型包括()。
①  两难问题
②  多项选择问题
③  资源争夺问题
④  开放式问题
【多选题】 无领导小组讨论测评的维度包括()
①  言语沟通能力
②  组织协调能力
③  表演能力
④  团队意识
【多选题】 无领导小组讨论的测评要素包括()。
①  组织协调能力
②  语言表达能力
③  举止仪表
④  应变能力
【多选题】 无领导小组讨论能力考察的内容包括:
①  语言组织能力
②  非言语沟通能力
③  思维能力
④  组织协调能力
【简答题】 无领导小组讨论具备怎样的特点?
【简答题】 阐述无领导小组讨论中主要的角色有哪些?
随机题目
【判断题】 “直接人工”是反映直接参加产品生产工人的薪酬费用的产品成本项目。
①  正确
②  错误
【多选题】 应计入产品成本的职工薪酬费用,按其用途进行分配,可能计入的会计科目有()。
①  财务费用
②  基本生产成本
③  制造费用
④  销售费用
【单选题】 直接用于产品生产的燃料费用,应记入的会计科目是()。
①  管理费用
②  销售费用
③  财务费用
④  基本生产成本
【单选题】 下列方法中,属于辅助生产费用的分配方法的是()。
①  约当产量比例法
②  交互分配法
③  年度计划分配率分配法
④  定额比例法
【单选题】 本月生产甲、乙两种产品,生产工人计时工资共10500元。甲产品定额工时1500小时,乙产品定额工时600小时。甲产品应负担的计时工资为( )。
①  3000元
②  4000元
③  6500元
④  7500元
【判断题】 直接分配法是将辅助生产费用直接分配给所有受益单位的一种辅助生产费用分配方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 在采用计件工资形式下,如果是生产多种产品,应采用一定的分配标准对产品生产工人的薪酬费用加以分配,然后计入各种产品成本明细账的“直接人工”项目。
①  正确
②  错误
【判断题】 在只生产一种产品的企业(或车间)中,全部生产费用均属于直接计入费用。
①  正确
②  错误
【判断题】 分配制造费用的所有分配方法,分配结果都是“制造费用”科目期末没有余额。
①  正确
②  错误
【判断题】 在采用计时工资情况下,只生产一种产品,生产人员的薪酬费用应直接计入该种产品成本。
①  正确
②  错误