【判断题】【消耗次数：1】
用人单位有权制定劳动规章制度，行政部门不应予以干预。（
①
正确
②
错误
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【单选题】
用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用合同约定的，（）。
①
A.人民法院应审查约定的内容
②
B.人民法院应驳回劳动者请求，并要求劳动者优先适用用人单位制定的内部规章制度
③
C.人民法院应予支持
④
D.人民法院应要求劳动者和用人单位协商一致。
【单选题】
（ ）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律.法规的行为有权制止，并责令改正。
①
乡级以上各级人民政府
②
县级以上各级人民政府
③
市级以上各级人民政府
④
国务院
【简答题】
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由[填空]给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
答案：
【简答题】
劳动行政部门对用人单位哪些侵害劳动者合法权益情形有权责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金？
随机题目
【多选题】
总结中国共产党90年的发展历程，我们党保持和发展马克思主义政党先进性的根本点是：( )
①
坚持解放思想、实事求是、与时俱进，以科学态度对待马克思主义，用发展着的马克思主义指导新的实践
②
坚持为了人民、依靠人民，诚心诚意为人民谋利益，从人民群众中汲取智慧和力量，始终保持党同人民群众的血肉联系
③
坚持任人唯贤、广纳人才，以事业感召、培养、造就人才，不断增加新鲜血液，始终保持党的蓬勃活力
④
坚持党要管党、从严治党，正视并及时解决党内存在的突出问题，始终保持党的肌体健康
【多选题】
在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，加强党的执政能力建设和先进性建设，面临许多前所未有的新情况新问题新挑战新考验和新风险，其中，新风险包括：( )
①
精神懈怠的危险
②
能力不足的危险
③
脱离群众的危险
④
消极腐败的危险
【单选题】
（ ）是党在血与火的斗争中得出的颠扑不破的真理。
①
协同推进人民富裕、国家强盛、中国美丽
②
全心全意为人民服务
③
全面贯彻新时代党的强军思想，贯彻新时代军事战略方针
④
坚持党指挥枪、建设自己的人民军队
【多选题】
中国特色社会主义理论体系系统回答了( )
①
如何实现新民主主义革命和社会主义革命的问题
②
建设什么样的社会主义、怎样建设社会主义问题
③
建设什么样的党、怎样建设党问题
④
实现什么样的发展、怎样发展问题
【单选题】
（ ）是中华民族5000多年来一直追求和传承的理念，中华民族的血液中没有侵略他人、称王称霸的基因。
①
团结、友好、和谐
②
和平、友好、和睦
③
团结、合作、进步
④
和平、和睦、和谐
【单选题】
回顾90年中国的发展进步，可以得出一个基本结论是
①
办好中国的事情，关键在党
②
必须高举中国特色社会主义伟大旗帜
③
必须坚持“一个中心、两个基本点”的基本路线
④
中国特色社会主义制度为当代中国发展进步提供了根本制度保障
【单选题】
“安徽继续教育在线”的网址是？
①
https://www.ahjxjy.cn
②
https://ahjxjy.com
③
http://www.ahjxjy.cn/
④
https://www.ahjxjy.edu/