【单选题】【消耗次数:1】
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由()规定。
企业规章制度
劳动合同
法律法规
集体合同
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【单选题】 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由( )规定。
①  企业规章制度
②  劳动合同
③  法律法规
④  集体合同
【单选题】 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由( )规定。
①  企业规章制度
②  劳动合同
③  法律法规
④  集体合同
【单选题】 用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致,劳动者请求优先适用合同约定的,()。
①  A.人民法院应审查约定的内容
②  B.人民法院应驳回劳动者请求,并要求劳动者优先适用用人单位制定的内部规章制度
③  C.人民法院应予支持
④  D.人民法院应要求劳动者和用人单位协商一致。
【单选题】 我国《劳动合同法》规定,集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准()。
①  A.不得低于当地人民政府规定的最低标准
②  B.应与当地人民政府规定的最低标准保持一致
③  C.不得高于当地人民政府规定的最低标准
④  D.可由用人单位自行协商决定
【判断题】 集体劳动合同是最高标准合同,个人劳动者可以与用人单位订立比集体劳动合同标准低的劳动合同。
①  正确
②  错误
【简答题】 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准[填空]集体合同的规定。
【多选题】 劳动者在()情形下,依法享受社会保险待遇。
①  生育
②  负伤
③  升学
④  失业
⑤  退休
⑥  工伤
【判断题】 劳动合同中约定的劳动报酬如果低于集体合同的规定,应按集体合同执行。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定.下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。
①  用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②  用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
③  用人单位末及时足额支付劳动报酬
④  用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定.下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。
①  用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②  用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
③  用人单位末及时足额支付劳动报酬
④  用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
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【判断题】 申请出国者取得护照,只意味着得到了本国政府的批准,还不能立即起程前往目的地国家。
①  正确
②  错误
【判断题】 在孩子面前必须树立家长的威严,不然孩子会不听话的。
①  正确
②  错误
【单选题】 某企业生产某种产品,固定成本为20万元,单位可变成本为100元,每台售价200元,则该产品的盈亏平衡点产量是(  )。
①  2000台
②  400台
③  4000台
④  20000台
【单选题】 海尔公司原来以生产冰箱为主,后来又引进空调生产线,这种发展战略属于( )。
①    一元化发展战略
②  关联多元化发展战略
③  无关联多元化发展战略  
④  复合多元化发展战略
【单选题】 梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理和生理因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响,由此创立了( )。
①  行为科学学说
②  人文关系学说
③  人际关系学说
④  企业文化
【单选题】 组织制定业务层战略和职能战略的依据是( )。
①    竞争战略
②  组织目标
③  公司层战略
④  组织内部资源
【单选题】 计划工作的首要特征是( )
①  目的性
②  主导性
③  普遍性
④  效率性
【单选题】 非正式组织采取共同的行动往往是由于( )
①  情感的要求
②  形式上的协作关系
③  明确的共同目标
④  上级领导的指挥
【单选题】 市场营销战略、研究与开发战略、生产战略等这样的具体实施战略,属于( )。
①  竞争战略
②  公司战略
③  业务战略
④  职能战略
【单选题】 在管理发展史上,被称为“组织理论之父”的是( )
①  韦伯
②  法约尔
③  梅奥
④  泰罗