【单选题】【消耗次数:1】
姜的药用部位为( )。
块茎
块根
根茎
球茎
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【单选题】 姜的药用部位为( )。
①  球茎
②  根状茎
③  块茎
④  鳞茎
【单选题】 姜的药用部位为( )。
①  球茎
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③  块茎
④  鳞茎
【单选题】 白及药用部位为干燥块茎[ ]。
①  干燥根
②  干燥块茎
③  干燥果实
④  干燥种子
【多选题】 下列药用植物中,药用部位为块茎的是( )。
①  半夏
②  重楼
③  贝母
④  天麻
⑤  石菖蒲
【多选题】 下列药用植物中,药用部位为根茎的是( )。
①  石菖蒲
②  黄精
③  白芨
④  天麻
⑤  天南星
【单选题】 药用部位为根及根茎的药材是
①  板蓝根
②  牛膝
③  党参
④  黄芪
⑤  虎杖
【多选题】 下列药用植物来源于菊科,且药用部位为根茎的是( )。
①  黄芩
②  苍术
③  白术
④  丹参
⑤  木香
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④  丹参
⑤  木香
【单选题】 中药天麻的药用部位为( )。
①  块茎
②  块根
③  根茎
④  球茎
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②  块根
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④  球茎
随机题目
【多选题】 影响绩效的因素主要有()
①  自我价值实现
②  劳动环境
③  经济激励
④  技能
【多选题】 绩效可以从()等方面界定
①  工作内容
②  行为方式
③  结果与预期
④  工作成果
【多选题】 制定绩效计划应遵循()等原则
①  目标一致
②  突出重点
③  可度量性
④  可接受性
【多选题】 从考核的目的来看,绩效指标有()
①  结果
②  行为
③  能力
④  策略
【多选题】 绩效考核的方法除了特征法以外,还有()
①  目标法
②  行为法
③  结果法
④  综合法
【多选题】 关于绩效管理对员工的作用,说法正确的是()
①  绩效管理能够增强员工的学习动机
②  好的绩效管理能够增强员工的认同感
③  绩效管理是凸显管理层与员工的对立,因而难以获得员工的认同
④  员工处于组织决策的底层,无法通过绩效管理获得表达意见、希望的机会
【多选题】 在绩效计划的制定过程中,员工应该向管理者表达()
①  对工作目标和完成方法的理解
②  疑惑或问题
③  工作中可能出现的困难以及需要的帮助、资源支持
④  如何实现目标的想法
【多选题】 岗位评价的量化方法有()
①  工作排序法
②  要素比较法
③  点数法
④  工作分类法
【多选题】 绩效反馈的主要作用是()
①  强化员工参与,促进沟通
②  帮助员工树立信心
③  辞退不合格员工
④  开发员工能力,促进员工绩效
【多选题】 下面关于行为观察评价法,说法正确的是()
①  行为观察评价法是在关键事件法的基础上形成的
②  行为观察评价法不对员工的工作行为达到何种程度进行评价,而是评价这些工作行为出现的频率
③  行为观察评价法具有便于提供反馈、利于确定培训需求的优点
④  建立行为评价系统的成本较小,投入的时间和精力较少