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【单选题】【消耗次数:1】
I really do not know whether we can succeed, so do not expect ____.
①
too much of us
②
us too much
③
of us too much
④
us of too much
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相关题目
【单选题】
The greatest tragedy in life is not to lose too much,but care about too much,_________ is an important reason people are not happy.
①
who
②
that
③
what
④
which
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【单选题】
Nobody is ______, so try not to worry too much about that.
①
full
②
entire
③
perfect
④
complete
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【单选题】
The evidence was[填空]too complicated for us.
①
far
②
very
③
real
④
farther
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【多选题】
Too much noise may_____________ mental problems.
①
thank to
②
due to
③
lead to
④
result in
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【单选题】
If you drink too much, your health will get even ____.
①
bad
②
poor
③
worse
④
not well
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【单选题】
25. I can’t go—for one thing, I have no money, and ___, I have too much work.
①
what’s more
②
as well
③
for another
④
in addition
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【单选题】
Not only I but also James and Lucy_______afraid of having too much pressure.
①
is
②
are
③
be
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【单选题】
— Did you visit the museum last week?—No, we________, but we spent too much time shopping.
①
could have
②
could
③
must have
④
must
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【多选题】
---I’m really so bored with so much homework. --- _______.
①
A.So do I
②
B.So am I
③
C.So I am
④
D.I’m bored too
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【单选题】
How much do you ______for this package tour? Can I get a discount?
①
charge
②
change
③
choose
④
chase
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随机题目
【单选题】
企业管理体制中的“制”指的是( )。
①
企业组织的无形部分
②
中层管理者之间的关系
③
不同管理单元的沟通
④
决策层对企业的控制力
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【单选题】
从管理形式上看,现代人力资源管理是( )。
①
静态管理
②
动态管理
③
权变管理
④
权威管理
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【单选题】
( )不属于企业信息采集和处理的基本原则。
①
准确性
②
系统性
③
全面性
④
经济性
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【单选题】
人的本性即人的( )。
①
自然属性和心理属性
②
社会属性和心理属性
③
自认属性和社会属性
④
阶级属性和心理属性
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【单选题】
( )是指人们在社会中所从事的作为主要生活来源的某种工作。
①
工作
②
职业
③
职位
④
岗位
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【单选题】
不能体现人力资源开发目标整体性是( )。
①
目标制定的整体性
②
目标实施的整体性
③
各个目标间不孤立
④
目标设计的针对性
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【单选题】
被称为人力资源管理活动的纽带的是( )。
①
制度规划
②
人力资源规划
③
战略规划
④
工作岗位分析
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【单选题】
( )是对企业人员总量、构成、流动的整体规划。
①
人力规划
②
人员规划
③
资源劳动力
④
市场劳动力
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【单选题】
( )是心理状态的主要成分。
①
情绪
②
情感
③
性情
④
情态
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【单选题】
以下属于人力资源供给预测方法的是( )。
①
主观判断法和定量分析法
②
马尔可夫转移矩阵法和定量分析法
③
定量分析法和人员继承法
④
人员替代法和马尔可夫转移矩阵法
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