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【判断题】【消耗次数:1】
企业价值,就是由组成企业的各个要素资产价值的简单加和。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
企业价值就是股权价值()
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列关于企业资产的价值的说法中,正确的有( )。
①
企业资产的价值,如果在后续计量过程中发生变化,应适时对其价值进行调整
②
当后续价值高于原账面价值时,金融资产基本不处理
③
当后续价值高于原账面价值时,除金融资产之外的其他资产基本不处理
④
当后续价值低于原账面价值时,如经测试,确已减值的,要对其计提减值准备
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【多选题】
在企业价值评估中,价值类型是最基本的评估要素之一。企业价值评估中的主要价值类型分为( )。
①
评估价值
②
市场价值
③
投资价值
④
清算价值
⑤
实体价值
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【单选题】
企业价值评估与企业单项资产评估值加和作为两种评估方式,它们之间最根本的差别是
①
评估目的
②
评估对象
③
评估结果
④
评估因素
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【单选题】
下列关于企业价值评估范围和对象的说法中正确的是( )。
①
企业价值评估的范围涵盖了被评估企业所拥有的全部资产
②
企业价值评估的范围指的是被评估企业所拥有的流动资产以及固定资产
③
企业价值的评估对象是企业各项资产的简单集合
④
企业价值的评估对象是企业资产有机结合形成的综合体所反映的价值
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【判断题】
期权费由期权的市场价值和内在价值组成。
①
对
②
错
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【单选题】
关于企业价值评估中的主要价值类型的表述中,正确的是( )。
①
在用价值和残余价值适用于企业
②
在评估对象处于被迫出售、快速变现等非正常市场条件下的价值估计数额是投资价值
③
投资价值是指自愿买方和自愿卖方在各自理性行事且未受任何强迫的情况下,评估对象在评估基准日进行正常公平交易的价值估计数额
④
清算价值作为一种价值类型是以评估对象被快速变现或被强制出售为前提条件
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【判断题】
企业价值最大化就是指企业的利润最大化。
①
正确
②
错误
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【判断题】
整合就是将多元文化价值观都作为企业的价值观。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化选择的客观标准就是企业的基本价值观。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
以工作为基础的系统性工作分析方法包括( )。
①
任务清单分析法
②
要素分析法
③
功能性职位分析法
④
任务性职位分析方法
⑤
关键事件法
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【多选题】
工作分析实施阶段的主要工作包括( )。
①
与岗位任职者进行沟通
②
收集整理相关信息
③
信息的确认
④
与岗位任职者的上级进行沟通
⑤
工作小组培训
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【多选题】
通用的工作分析访谈流程包括以下哪几个阶段( )?
①
准备阶段
②
开始阶段
③
主体阶段
④
结束阶段
⑤
整理阶段
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【多选题】
工作分析关注的对象包括( )。
①
工作的输出特征
②
工作的输入特征
③
工作的转换特征
④
工作的变动特征
⑤
工作的关联特征
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【多选题】
以人为基础的系统性职位分析方法( )。
①
职位分析问卷法
②
工作要素法
③
临界特质分析系统
④
关键事件分析法
⑤
管理职位分析问卷法
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【多选题】
完整的临界特质分析系统包括( )。
①
技术能力分析
②
工作要求与任务分析
③
临界特质分析
④
文献分析
⑤
关键事件分析
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【多选题】
职位分析问卷主要分为( )。
①
开放式问卷
②
结构化问卷
③
封闭式问卷
④
互动式问卷
⑤
非结构化问卷
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【多选题】
观察法分为以下三种:( )。
①
直接观察法
②
间接观察法
③
自我观察法
④
工作参与法
⑤
重复观察法
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【多选题】
时间研究的基本工具是( )。
①
照相机
②
秒表
③
记录板
④
时间研究记录表
⑤
录像机
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【多选题】
工作日志法的主要功能有( )。
①
提醒
②
搜索
③
查询
④
跟踪
⑤
确认
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