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夸美纽斯教育适应自然原则的内涵是什么?
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相关题目
【单选题】 贯穿在夸美纽斯整个教育体系中的指导性原则是
①  直观性原则?
②  教育性教学原则
③  循序渐进原则?
④  教育适应自然原则
【单选题】 4.夸美纽斯教育体系的最根本性指导原则是( )。
①  直观性原则
②  循序渐进原则
③  巩固性原则
④  教育适应自然原则
【简答题】 简述夸美纽斯的直观性教学原则。
【单选题】 夸美纽斯出版的幼儿教育方面的著作是
①  《夸美纽斯教育论著全集》
②  《理想国》
③  《母育学校》
④  《太阳城》
【单选题】 5.夸美纽斯的智育思想的理论基础就是他的( )、自然适应性及感觉论。
①  泛智论
②  宗教论
③  直观性原则
④  早期教育论
【判断题】 夸美纽斯所指的“自然”和卢梭强调的“自然”是一致的
①  正确
②  错误
【简答题】 论述夸美纽斯在教育史上的地位与贡献。
【判断题】 夸美纽斯被看作是传统教育学的代表。
①  正确
②  错误
【单选题】 夸美纽斯的( )是其教育思想的重要内容之一
①  社会契约论
②  泛智教育论
③  绅士教育论
④  要素教育论
【判断题】 夸美纽斯主张设立全国统一的学制。
① 
② 
随机题目
【单选题】 SD公司由张萍和李楠合伙注册经营,其主要业务是为客户设计网页。到目前为止,公司一直没有招聘员工,两个人既当经理又当员工。你认为下述对SD公司的描述哪一项最合适?
①  SD公司是一个正式组织,但公司内部也可能存在非正式组织
②  SD公司是一个正式组织,但公司内部不会有非正式组织
③  SD公司目前是一个非正式组织,当扩招员工后,将变成一个正式组织
④  SD公司目前只有两人,不是一个正式组织
【单选题】 某企业具有世界一流设备,并招收了一大批优秀的专业人才。但该企业的经营业绩却一直不佳,员工的工作积极性普遍不高,经常有管理人员和技术人员辞职现象。从管理职能角度看,这个企业最有可能是哪一方面出现了问题?()。
①  幼童类
②  明星类
③  金牛类
④  瘦狗类
【单选题】 由张萍和李楠合伙注册的SD公司,其主要业务是为客户设计网页,到目前为止,公司一直没有招聘员工,两人既当经理又当员工。你认为对该公司的描述哪一项最合适?()
①  SD公司是一个正式组织,但公司内部也可能存在非正式组织
②  SD公司是一个正式组织,但公司内部不会有非正式组织
③  SD公司目前是一个非正式组织,当扩招员工后,将变成一个正式组织
④  SD公司目前只有两人,不是一个正式组织
【单选题】 下列说法中不正确的是()。
①  管理幅度越大,管理层次越少
②  管理者能力强、素质好,其管理幅度大
③  管理者需要处理的例外事务较多
④  下属工作内容和性质的相似度越高,管理幅度越大
【单选题】 某公司的采购部在每个月的月初都要根据生产计划和原材料的库存,决定采购的品种和数量,这是一种()决策。
①  风险型
②  不确定型
③  非程序化
④  程序化
【单选题】 某厂生产一种产品,其总固定成本为200000元,单位产品变动成本为10元,产品销售价格为15元,该厂的盈亏平衡点的产量应为()件。
①  40000
②  45000
③  30000
④  35000
【单选题】 基于()的直觉决策的可靠性最差。
①  感觉或情绪
②  经验
③  认知
④  潜意识
【单选题】 在波士顿矩阵中,主要为企业提供利润的业务或产品是()。
①  问题类
②  明星类
③  瘦狗类
④  金牛类
【判断题】 两个刚片用三根平行但不等长的链杆相联,组成几何瞬变体系。()
①  正确
②  错误
【判断题】 对于同一超静定结构,其基本结构的选取可有多种,只要去掉的约束数与超静定次数相等即可。()
①  正确
②  错误