【单选题】【消耗次数:1】
下列说法中不正确的是()。
管理幅度越大,管理层次越少
管理者能力强、素质好,其管理幅度大
管理者需要处理的例外事务较多
下属工作内容和性质的相似度越高,管理幅度越大
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【判断题】 综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。
①  正确
②  错误
【判断题】 由于管理层次越多,相应地各层次的管理幅度就越小,管理活动越精细,管理者的负担也越轻,管理的效果自然也越好。所以,管理层次还是多些好
①  正确
②  错误
【单选题】 关于管理者,说法不正确的是( )。
①  管理者的主要职责是完成工作任务
②  管理者需要把领导的艺术运用到其角色之中
③  管理者注重的是结果,而不是任务计划和控制
④  管理者有发号施令的权力
【单选题】 关于管理者,说法不正确的是( )。
①  管理者的主要职责是完成工作任务
②  管理者需要把领导的艺术运用到其角色之中
③  管理者注重的是结果,而不是任务计划和控制
④  管理者有发号施令的权力
【判断题】 管理的幅度越大越好。
①  正确
②  错误
【单选题】 管理幅度小而管理层次多的组织结构是(  )。
①  金字塔结构
②  扁平结构
③  事业部结构
④  矩阵制
【判断题】 管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。
①  正确
②  错误
【判断题】 管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做
①  正确
②  错误
【单选题】 管理层次与控制幅度的关系是( )。
①  正相关关系
②  等比关系
③  反相关关系
④  互动关系
【单选题】 管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是(? )
①  高层管理跨度>中层管理跨度>基层管理跨度
②  高层管理跨度=中层管理跨度=基层管理跨度
③  高层管理跨度中层管理跨度<基层管理跨度
【判断题】 管理幅度与管理层次呈反比例制约关系,起主导作用的是管理层次。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 页标题为了便于检索的设置,通常放在版心内的两侧。
①  正确
②  错误
【判断题】 目录的版式需要有节奏与韵律美贯穿于“点”、“线”、“面”中,要求条理清楚、层次鲜明。
①  正确
②  错误
【判断题】 环衬的色彩相对于封面要有所变化,一般需要淡雅些,图形的对比相对弱一些,在视觉上产生由封面到内心的过渡。
①  正确
②  错误
【判断题】 书籍的扉页包括扩页、环衬、空白页、像页、卷首插页。
①  正确
②  错误
【多选题】 如果将一份普通读物重编为老年人读物,字号放大且不增加页数的做法有?(多选)
①  开本放大
②  版心放大
③  开本缩小
④  版心缩小
【多选题】 版心大小决定容字量的多少,如果版心缩小,容字量不变,可以通过以下几种方式达到?(多选)
①  字号变小,别的不变
②  字距变小,别的不变
③  字号变大,别的不变
④  行距变小,别的不变
【多选题】 目录设计应具备的要点有?(多选)
①  条理清楚、层次鲜明
②  具有节奏与韵律美
③  色彩强烈
④  和封面具有统一变化的关系
【单选题】 以下关于环衬描述正确的是?
①  环衬的目的在于封面和内芯的牢固不脱离
②  环衬设置于版权页之后
③  环衬色彩一般与封面一模一样
④  环衬设置于扉页之后
【单选题】 书籍字行的最佳长度是?
①  20-40mm
②  20-50mm
③  80-105mm
④  130-185mm
【单选题】 关于内文版式,描述错误的是?
①  版心上方空白称天头
②  版心指版面上用于印刷的面积
③  版心下方空白称地脚
④  靠装订线的空白称书口