【单选题】【消耗次数:1】
下列关于审计工作底稿的说法中,错误的是:( )。
审计工作底稿是控制审计质量的手段
审计工作底稿是明确审计人员责任的依据
审计工作底稿是编写审计报告的依据
非重大事项的审计工作底稿不需要进行复核
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【多选题】 签发审计报告前复核审计工作底稿,主要复核
①  所采用的审计程序是否恰当
②  所编制审计工作底稿的充分性
③  审计过程中是否存在重大遗漏
④  审计工作是否符合会计师事务所的质量要求
【多选题】 审计工作底稿的作用有?
①  联结整个审计工作的纽带
②  审计人员形成审计结论、发表审计意见的直接依据
③  明确审计人员责任、评价或考核审计人员专业能力与工作业绩的依据
④  为审计质量控制与质量检查提供了可能
⑤  审计工作底稿对未来的审计业务具有参考备查价值
【多选题】 审计工作底稿的作用有?
①  有利于组织协调审计工作
②  有利于控制审计工作质量
③  有利于考核审计工作人员的工作业绩
④  便于编辑、佐证和解释审计报告
【单选题】 下列有关审计工作底稿的表述,错误的是()。
①  审计工作底稿是控制审计工作质量的手段
②  审计工作底稿可以作为追究审计人员责任的依据
③  审计工作底稿应当真实完整地反映审计全过程
④  审计工作底稿是注册会计师审计收费的基础
【单选题】 下列有关审计工作底稿的表述,错误的是( )。
①  审计工作底稿是控制审计工作质量的手段
②  审计工作底稿可以作为追究审计人员责任的依据
③  审计工作底稿应当真实完整地反映审计全过程
④  审计工作底稿是注册会计师审计收费的基础
【单选题】 下列关于审计工作底稿的表述正确的是( )。
①  证实注册会计师的审计意见
②  审计工作底稿的所有权归签字的注册会计师
③  审计工作底稿只能由注册会计师亲自编制,不可从被审计单位获取
④  由资深的注册会计师编制的审计工作底稿不必进行复核
【单选题】 下列关于审计工作底稿的表述正确的是( )。
①  证实注册会计师的审计意见
②  审计工作底稿的所有权归签字的注册会计师
③  审计工作底稿只能由注册会计师亲自编制,不可从被审计单位获取
④  由资深的注册会计师编制的审计工作底稿不必进行复核
【多选题】 审计工作底稿的保存年限是( )。
①  自审计报告日起至少保存10年
②  自审计业务终止日其至少保存10年
③  自审计报告日起至少保存20年
④  自审计业务终止日其至少保存20年
【多选题】 有权对审计工作底稿进行复核的人是
①  项目负责人
②  初级审计人员
③  部门负责人
④  审计机构负责人
⑤  审计委托人
【单选题】 下列关于审计工作底稿作用的表述,错误的是( )。
①  明确被审计单位责任的依据
②  提供行政诉讼的佐证资料
③  编写审计报告的依据
④  控制审计工作质量的手段
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【多选题】 规避企业招聘外包风险的举措:
①  制定详细的招聘标准
②  慎选外包商
③  做好企业内部宣传与沟通
④  注重招聘外包过程的监控
【多选题】 笔试的原则有:
①  符合目标原则
②  综合运用原则
③  难易适中原则
④  重视知识的实际运用原则
【多选题】 企业组织结构外部环境主要指( )。
①  政治和法律环境
②  经济环境
③  科技环境
④  社会文化环境
⑤  自然环境
【多选题】 内部获取的缺点包括()。
①  容易形成小团体
②  可能导致企业高层领导不团结
③  缺少思想碰撞的火花
④  容易出现涟漪效应
【多选题】 下列哪些不属于笔试的优点:
①  测评者与被测评者可以建立联系,及时了解所需信息
②  测评的内容有高度倾向性
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④  成绩评定比较客观且便于存档
【多选题】 无领导小组讨论的缺点包括()。
①  对题目要求较高
②  对考官评分技术要求较高
③  对面试组织水平要求较高
④  考生容易受同组其他成员影响
【单选题】 人员招聘的前提有两个:一是人力资源规划,二是( )。
①  绩效考评
②  工作描述与工作说明书
③  任务书
④  薪酬计划
【单选题】 关于工作说明书的编写,错误的是( )。
①  使用语言应该具有较强的专业性
②  工作职责的罗列应该符合逻辑顺序
③  对于基层员工工作的描述应更具体、详细
④  可以用完成某项职责所用的比重来说明该职责的重要性
【单选题】 下列哪一项不属于影响企业招聘的内部因素( )
①  企业的经营战略
②  企业用人政策
③  岗位性质
④  劳动力市场
【单选题】 影响招聘的个人因素不包括( )
①  个人职业生涯设计
②  劳动力市场
③  动机与偏好
④  应聘者寻职强度