【单选题】【消耗次数:1】
企业要能够赢得渠道成员要具备的条件是( )。
有竞争力的产品线
广告力度大
经济实力
专业的营销团队
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【判断题】 企业核心竞争力是企业的一般竞争力如产品竞争力、营销竞争力、研发竞争力等的统领。(  )
①  正确
②  错误
【单选题】 企业渠道中提高竞争力的源泉是( )。
①  质量
②  价格
③  促销
④  新产品开发
【单选题】 企业要获得竞争力资源的途径有()。
①  购买
②  自建
③  合作
④  以上三种都是
【单选题】 确定企业产品的价格是否有竞争力,可以运用( )
①  产品寿命周期评价法
②  四象限评价法
③  产品系列平衡法
④  盈亏平衡评价法
【判断题】 营销渠道是能够为企业获得竞争资源的战略途径。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业流程再造的目的是提高企业竞争力,从( )上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。
①  生产流程
②  生产管理
③  作业管理
④  操作规程
【单选题】 企业流程再造的目的是增强企业竞争力,从( )上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。
①  生产流程
②  生产管理
③  作业管理
【单选题】 企业提高竞争力的源泉是( )。
①  质量
②  价格
③  促销
④  新产品开发
【判断题】 文化实力和竞争力是国家富强、民族振兴的重要标志。(?)
①  正确
②  错误
【判断题】 科技成果水平并不是企业的核心竞争力,只是企业竞争力。
① 
② 
随机题目
【简答题】 安徽民俗文化有几大区域,各自特征是什么?
【判断题】 在药物的重金属检查中,溶液的酸碱性通常是弱碱性
①  正确
②  错误
【单选题】 教学内容直线式组织方式的优点主要在于能够( )。
①  较完整地反映一门学科的逻辑体系,避免教学内容的不必要的重复
②  很好地体体现学生心理发展的特点,利于将学科发展的前沿成果尽可能早地反映在教学内容之中
③  照顾到学生心理的特点,避免教学内容的不必要的重复
④  使学生对学科知识的理解逐渐加深.有利于尽可能早地将学科发展的前沿成果
【单选题】 从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?()
①  体质
②  智力
③  思想
④  技能
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①  人力资源管理战略
②  战略人力资源管理
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划哪一个步骤:()
①  预侧未来的人力资源供给
②  预测未来的人力资源需求
③  供给与需求的平衡
④  制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】 下面哪一项不是人力资源的特点?()
①  能动性资源
②  特殊的资本性资源
③  高增值性资源
④  —次性资源
【单选题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在()。
①  内容上
②  观念上
③  工作程序上
④  以上都是
【单选题】 具有内耗性特征的资源是()。
①  自然资源
②  人力资源
③  矿产资源
④  信息资源
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①  战略分析
②  战略选择
③  战略实施
④  战略衡量