刘仁静回忆中共一大时指出，（）在一大上采取谨慎谦虚态度，不轻易发表意见，也没有坚持什么特殊主张，很难将他突出来作为某种主张的代表。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 毛泽东

② 张国焘

③ 何叔衡

④ 董必武

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【单选题】张国焘回忆中共一大时指出，（）为人淳朴，蓄着八字式的胡子，活像一个老学究。

① 毛泽东

② 刘仁静

③ 何叔衡

④ 董必武

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① 正确

② 错误

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【判断题】张国焘回忆中共一大时指出，陈潭秋老是一本正经，教员风味十足。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【单选题】 “耳朵大，长方脸，细高挑，说话沉着大方，很有口才”，这是毛泽东对中共一大哪位代表的形容？

① 邓恩铭

② 王尽美

③ 何叔衡

④ 董必武

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① 正确

② 错误

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【多选题】中共一大召开的地点是（）。

① 上海

② 浙江

③ 北京

④ 广州

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【多选题】下列哪些人参加了中共一大?

① 陈独秀

② 李大钊

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④ 李达

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【判断题】张国焘回忆中共一大时指出，日本留学生代表是周佛海，他是一位很活跃的青年，那种湖南土气似乎早已消失殆尽，看来风流潇洒，倒象是个老上海。

① 正确

② 错误

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① 杭州西湖

② 绍兴东湖

③ 湖州太湖

④ 嘉兴南湖

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【单选题】（）是员工实现组织社会化的重要途径和方法。

① 领导力开发培训

② 管理开发培训

③ 新员工导向培训

④ 敏感性培训

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【单选题】在培训中，要让学员了解的一个重要原则是尽量以（）状态控制自己。

① 父母自我

② 管理自我

③ 儿童自我

④ 成人自我

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【单选题】敏感性训练的特定目的是（）。

① 提高员工对个际关系的敏感性

② 教导主管如何协助部属处理敏感的问题

③ 训练学员处理敏感度高的工作任务能力

④ 降低学员对业务处理的敏感度，以防止精神紧张

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【单选题】基于发展中心的领导胜任力发展的三个阶段——迁移、（）、重构一般会依次出现。

① 混沌

② 心象

③ 顿悟

④ 强化

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【单选题】下列不属于管理开发培训的常用方法是（）。

① T小组讨论

② 评价中心的相关工具

③ 相互作用分析

④ 自我学习模型

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【单选题】参与者对评估本身参与很多，关注发展的过程和事后监测，这描述的是（）的特点。

① 第一代发展中心

② 第二代发展中心

③ 第三代发展中心

④ 第四代发展中心

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【单选题】在企业培训中，（）是最为常见的一种培训方法。

① 演讲法

② 案例分析法

③ 专题讲座法

④ 研讨法

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【单选题】（）指在一个模拟的工作环境中让受训人员扮演其中人物，承担其中角色的工作职责的一种培训方法。

① 情景模拟法

② 角色扮演法

③ 案例研究法

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【单选题】与角色扮演法相比，模拟训练法更侧重于（）。

① 操作技能的培训

② 反应评估

③ 分析问题、解决问题能力的培训

④ 晋升前的人际关系训练

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【单选题】在相互作用分析中，字母C表示的是（）状态。

① 父母自我

② 管理自我

③ 儿童自我

④ 成人自我

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